Questions Illégales - Questions d'Entrevue

Question d'Entrevue : Les questions dans le lieu de naissance d'une personne sont illégales. Demander en outre l'affiliation religieuse d'une personne est illégal, ou s'enquérant des coutumes et des cérémonies religieuses.

Guide de réponse :

Question d'Entrevue : Si l'incapacité d'un individu ne gêne pas le rendement au travail, il n'est pas permis d'écarter la personne pour cette raison.

Guide de réponse :

Question d'Entrevue : Il est illégal de poser la question concernant l'âge, mais il est correct de demander une confirmation d'âge après location.

Guide de réponse :

Question d'Entrevue : Les questions illégales d'entrevue incluent poser des questions sur la taille ou le poids d'une personne. Cependant vous pouvez demander si une personne peut soulever une certaine quantité de poids nécessaire pour le rendement au travail.

Guide de réponse :

Question d'Entrevue : S'enquérir de la course ou de la couleur d'une personne est également illégal. Les exceptions se tiennent pour des enregistrements d'emploi pour un employeur de égalité des chances et pour le mode affricative d'action, après location.

Guide de réponse :

Question d'Entrevue : Les questions ne doivent pas nécessairement être invitées d'une mode directe pour être des questions illégales d'entrevue. Quelques questions peuvent être illégales basées sur la raison on leur a demandé que. Par exemple elle est légale pour demander si le demandeur est à l'aise en un autre langage s'il est approprié au travail. Cependant il ne devrait pas demander s'il n'est pas approprié au travail et est utilisé pour obtenir des informations sur la nationalité ou le lieu de naissance d'une personne.

Guide de réponse :

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