Nom de compagnie ou en-tête de lettre
Adresse
Ville, Fermeture éclair d'État
Date
Destinataire
Adresse
Ville, Fermeture éclair d'État
Cher M. Jamieson :
"je ne peux obtenir rien fait au bureau ; Je vais à la maison travailler." Quand les employés poussent ce sentiment, il est temps pour un changement. L'année dernière, 18.3 millions de personnes ont exécuté leurs entreprises de la maison, une augmentation de 23 pour cent au cours de l'année précédente. Les états un de IRS dans trois entreprises enregistrées en deux dernières années maison-a été basés. L'ouvrier à la maison typique est un diplômé mâle de l'université 41-year-old, marié avec des enfants, faisant $40.000 annuellement.
Plus de 200 sociétés principales aux ETATS-UNIS ont maintenant les projets pilotes permettant à leurs employés de travailler à la maison au moins une partie du jour ou de la semaine.
Myron Jones, directeur des ressources humaines à Fountain Corporation, a juste achevé une étude parmi ces 200 sociétés sur des augmentations de productivité. Myron sera disponible pour des entrevues la semaine août de 5 et serait disposé à partager avec vos lecteurs quelques autres résultats fascinants d'étude comme :
•L'idée "de piste de maman" manque la marque.
•Les grandes compagnies craignent de petites entreprises.
•Les maris et les épouses peuvent mélanger les affaires et la famille sous le même toit.
Les études de Myron l'ont pris dans les bureaux de corporation autour du monde, où il a rencontré des têtes des sociétés principales pour obtenir leur feedback sur de tels agencements domestiques. Il également a édité largement en journaux commerciaux dans le domaine de ressource humaine.
Si vous seriez intéressé à interviewer Myron au sujet des employés surveillés de travailler-à-maison et les augmentations de productivité liées à ce phénomène, appelez s'il vous plaît Margaret Hayden (315-378-9873).
Sincèrement,
Email Cette Page !