Présentation de Nouveaux Employés
Directives et expressions alternatives
Énoncez des nouveaux le nom employés, la position, la date pertinente de l'emploi, et, si approprié, la ligne d'enregistrement.
Donnez les détails de l'expérience de la personne -- éducation, expérience et expertise, après des employeurs, clients principaux, ou projets spéciaux manipulés.
Sarah est un diplômé d'université de l'Etat du Mississippi et reçu son degré de loi de l'université de Baylor dans 19 --. l'année où elle est devenue associée au cabinet juridique de San Francisco de Belco et de Blevins.
Jim est un expert les domaines de business/real estate/energy et a un large intervalle de la connaissance dans les opérations bancaires et la loi de corporation aussi bien.
Demandez aux lecteurs d'accueillir l'employé.
Nous étendons notre bienvenue plus chaleureuse à vous, Sarah.
J'apprécierai votre aide en faisant la bienvenue de sentir de Jim.
Montrez s'il vous plaît à Jim les cordes autour ici.
En présentant un employé, ajoutez un contact personnel. De telles introductions se penchent au dénué d'imagination -- assignment, les qualifications, chaîne de commande. Pour donner à des membres de personnel un début dans la conversation, mentionnez quelques détails personnels de "fonctionnaire" et de nature "officieuse". Soyez sûr, naturellement, à l'espace libre ces détails avec l'employé.
