Appréciation du travail du personnel pendant l'absence du bureau en raison de la maladie ou du voyage
Directives et expressions alternatives
Énoncez votre appréciation immédiatement comme raison de votre lettre.
Mentionnez "pourquoi" dans le détail spécifique. Le lecteur aime savoir que vous avez appris de chaque effort et accomplissement spécifiques en votre nom.
Je veux que vous connaissiez des affichages de non chaque personnel le genre d'attitude que vous avez -- la bonne volonté de mettre en avant celui qui soit nécessaire en période de la crise. Vos heures en retard, votre efficacité, votre expertise -- tous ont été de valeur inestimable en suivant le déroulement des opérations.
Pas un projet simple est tombé par les fissures, grâce à votre bonne volonté d'intervenir pour moi.
J'étais ainsi heureux pour vous apprendre, en dépit de mon absence, n'a pas manqué une date-limite simple.
J'ai eu de nombreux commentaires des clients au sujet de votre bonne volonté de s'occuper leurs problèmes et questions en mon nom. Merci tellement de m'aider garder leur bonne volonté.
Quel soulagement à retourner à un bureau propre -- vous avez pris soin de tout comme je pourrais m'être fait.
Je comprends que les contrats de Bleyl et de Harkinger sont complets -- et sans mon devoir tourner une main dans l'affaire entière.
Exprimez tous les feedback, résultats, ou commentaires positifs que vous avez reçus de d'autres au sujet de l'individu ou avez groupé le travail pendant votre absence.
