Des employés de Valero sont équipés
d'environnement de fonctionnement divers, les responsabilités de
challengine et la meilleurs compensation et avantages dans
l'industrie. La compagnie recherche les individus motivés qui
apprécient le défi, regard pour faire une différence et avec un
désir de se développer. Les occasions sont chaîne de Valero
de de corporation pour vendre au détail des ouvertures de bazarette
aussi bien que des exécutions de raffinage.
Compensation et Avantages
Sécurité - 401k et plan de
retraite de retraite peuvent être contribués à après un mois de
service et la compagnie sera assortie après un an de service.
Des prestations-maladie - inclut une
grande variété de médical, dentaire, assurance-vie et l'incapacité
projette et le programme de la santé de la compagnie fournit à
des employés des ressources et l'information sur l'empêchement de
dommages, la maîtrise du stress , la forme physique et la nutrition.
Développement des employés -
l'orientation commence le premier jour des employés au travail, avec
des possibilités de formation continues. En outre disponible
sont l'aide d'éducation, donnant des leçons particulières et
planification des carrières.
Identification des employés -
Valero offre différents récompenses d'identification, cadeaux de
récompense de service et bonification et plans d'incitation.
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