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Moulins Généraux, Inc. : Emploi, Travaux, Carrière et Travail


"Nourrissant Vit" Avec des Marques de confiance




Président et Président : Stephen W. Sanger
Siégé Dans : Minneapolis, Manganèse
Site Web de Compagnie : www.generalmills.com/
Symbole Courant : GIs
Employés Dans le monde entier : 28.100
Marques de corporation : Betty Crocker, Bisquick,
Médaille d'Or, Pillsbury,
Cheerios, Wheaties,
Remontées pyramidales de Fruit, Bugles,
Vallée de Nature, Secret de Bruit,
Haagen-Dazs, Hamburger
Aide, Géant de Vert,
Et Beaucoup d'autres


Carrières et Travaux :
www.generalmills.com/corporate/careers/index.aspx

Travaillant Pour Les Moulins Généraux, Inc..

Évalué en tant qu'un des meilleurs endroits à travailler à côté des deux employés et publications nationales, des moulins généraux est commis à offrir un environnement de travail qui supporte les différents besoins variables de leur main d'oeuvre. Attirant et de retenue le haut-calibre des employés est important pour la compagnie et les gestionnaires travailleront ainsi avec vous pour identifier et offrir des ressources pour le développement de la vie professionnelle et la croissance professionnels. Les moulins généraux offre également sept réseaux de diversité où tous les employés peuvent participer à l'échange de l'information d'idée et à un niveau positif. Les zones fonctionnelles de carrière ici incluent la qualité et les exécutions,la vente de promotion,la logistique ,la conception de marque et la recherche et le développement de normalisation au nom juste quelques uns.

Compensation et Avantages

Les moulins généraux offre à tous les employés éligibles un contemporain, les récompenses totales fortement concurrentielles programment. Les avantages de base incluent le salaire de base et les options annuelles de couverture de bonification, médicale et, 401(k) et l'épargne projette, assurance, comptes flexibles de dépense, avantages domestiques d'associé, plan d'achat d'actions, avantages de réadressage et aide éducative. En outre disponible sont une variété d'avantages de style de vie qui incluent des vacances, des vacances, des heures d'été, des agencements flexibles de travail et d'autres programmes d'équilibre de work/life.

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