On projette que l'emploi des examinateurs
d'impôts, des collecteurs, et des agents de revenu se développe plus
lentement que la moyenne pour tous les métiers pendant la période
2004-14 de projection. En raison du nombre relativement petit
d'ouvertures, les demandeurs d'emploi peuvent compter faire face à la
concurrence.
Exigez pour des examinateurs d'impôts, agents de revenu,
et les percepteurs d'impôt proviendront des changements de la
politique de gouvernement vers l'application d'impôts et de la
croissance du nombre d'entreprises. On s'attend à ce que le
gouvernement fédéral augmente ses efforts d'application d'impôts.
En outre, la nouvelle technologie et l'information mettant en
commun entre des agences d'impôts le facilitent pour que les agences
indiquent exactement les contrevenants potentiels, augmentant le
nombre de caisses pour le audit et la collection. Ces deux
facteurs devraient augmenter la demande pour des agents de revenu et
des percepteurs d'impôt. Les plans de IRS pour améliorer son
examen d'impôts et processus de collections, et pour énoncer et
agences d'impôt tournent leur foyer d'application à de plus hauts
contribuables et à des entreprises de revenu, qui classent des
déclarations d'impôt plus compliquées. En raison de ces
décalages, les ouvriers avec la connaissance des lois d'impôts et
l'expérience fonctionnant avec les issues complexes d'impôts auront
les meilleures occasions.
Plusieurs facteurs peuvent limiter la croissance de ces
métiers. Puisqu'une grande partie du travail plus simple
effectué par des examinateurs d'impôts, des collecteurs, et des
agents de revenu est maintenant informatisé, la productivité a
augmenté, limitant le besoin de plus d'ouvriers. Le travail des
examinateurs d'impôts est particulièrement bon convenu à
l'automatisation, compromettant la demande de ces ouvriers en
particulier. En outre, plus de 40 états et contrat de beaucoup
d'agences d'impôt local hors de leurs fonctions de perception de
l'impôt aux agences de recouvrement de secteur privé afin de réduire
des coûts, et cette tendance est susceptibles de continuer. En
2005, le IRS a reçu l'approbation congressionnelle pour commencer à
externaliser la perception de l'impôt. On ne s'attend pas
à ce qu'externaliser de IRS amortira la croissance de l'emploi
des inspecteurs de contributions mais affecte l'emploi des agents de
revenu.
L'emploi à l'état et les niveaux locaux peuvent flotter
avec l'état global de l'économie. Quand l'économie se
contracte, l'état et les gouvernements locaux sont susceptibles de
geler la location et de congédier des ouvriers en réponse aux
contraintes budgétaires. Les occasions au niveau fédéral
refléteront le serrage ou la relaxation des contraintes de budget
imposées au IRS, l'employeur primaire de ces ouvriers.
Email Cette Page !