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Perspectives des Travaux : Gestionnaires de Logement




On s'attend à ce que l'emploi des gestionnaires de logement se développe plus lentement que la moyenne pour tous les métiers par 2012. On s'attend à ce que se produisent comme transfert expérimenté de gestionnaires à d'autres métiers ou laisse des créations de nouveaux emplois supplémentaires la main-d'oeuvre, en partie en raison des longues heures et des conditions de travail stressantes. Des possibilités d'emploi sont prévues d'être les meilleures pour des personnes avec des degrés d'université dans la gestion d'hôtel ou de restaurant.

Le voyage croissant d'affaires et le tourisme domestique et étranger piloteront la croissance d'emploi des gestionnaires de logement. Les travaux gestionnaires ne sont pas prévus de se développer aussi rapidement que l'industreie hôtelière en général, cependant. Car l'industrie consolide, beaucoup de chaînes et concessions saisiront les établissements indépendamment possédés et augmenteront les nombres de salles d'économie-classe de faciliter les invités affaire-conscients. Les hôtels d'économie offrent les salles propres et confortables et les services de réception sans frais supplémentaires coûteux tels que des restaurants et le service d'étage. Puisqu'il n'y a pas autant de services dans ces hôtels, peu de gestionnaires seront nécessaires. De même, le nombre croissant de étendu-restent des hôtels gâchera la demande des gestionnaires parce que, dans ces établissements, la gestion n'est pas requise d'être disponible 24 heures sur 24. En outre, les commis de réception de plus en plus assument quelques responsabilités précédemment réservées aux gestionnaires, autre limitant la croissance d'emploi des gestionnaires et de leurs aides.

La demande supplémentaire des gestionnaires est prévue dans des hôtels de suite, parce que quelques invités -- particulièrement clients d'affaires -- sont disposés à payer des prix plus élevés des salles avec les cuisines et les suites qui fournissent l'espace requis pour conduire des réunions. En outre, les grands hôtels de plein-service -- restaurants d'offre, centres de forme physique, grands lieux de réunion, et terrains de jeux pour des enfants, entre d'autres agréments -- continueront à fournir beaucoup de le stagiaire et les occasions gestionnaires.






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