Les travaux, l'information de carrière, et
services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et
des recruteurs du travail.
Formation, Certifications, Qualifications, Avancement :
Conseillers et officiers de prêt
Les positions d'officier de prêt exigent
généralement une licence dans les finances, les sciences
économiques, ou un domaine relatif. La plupart des employeurs
préfèrent des demandeurs qui sont au courant des ordinateurs et de
leurs applications dans les opérations bancaires. Pour les
travaux de film publicitaire ou d'officier de prêt hypothécaire, la
formation ou l'expérience des ventes est fortement évaluée par les
employeurs potentiels. Les officiers de prêt sans degrés
d'université avancent habituellement dans ces positions d'autres
travaux dans une organisation après avoir saisi plusieurs années de
l'expérience professionnelle dans de divers autres métiers, tels que
le représentant de service à la clientèle de caissier ou.
Il n'y a actuel aucune condition d'autorisation spécifique pour
des conseillers et des officiers de prêt travaillant dans les banques
ou les syndicats de degré de solvabilité. La formation et les conditions
d'autorisation pour les conseillers et les officiers de prêt qui
travaillent dans des banques ou des courtages d'hypothèque changent
par State. Ces critères peuvent également changer selon si
des ouvriers sont employés par une banque d'hypothèque ou un
courtage d'hypothèque.
Les diverses associations opérations bancaires-connexes et les
écoles privées offrent des cours et des programmes pour des
étudiants intéressés au prêt, aussi bien que pour les officiers de
prêt expérimentés qui veulent tenir leurs qualifications à jour.
L'accomplissement de ces cours et programmes met en valeur
généralement son l'emploi et occasions d'avancement.
Les personnes projetant une carrière en tant qu'un officier de
prêt ou conseiller devraient être capables de développer des
relations de travail pertinentes avec d'autres, confiantes dans leurs
capacités, et fortement motivé. Pour des relations publiques,
les officiers de prêt doivent être disposés à assister à des
événements de la communauté comme représentants de leur employeur.
Les officiers de prêt et les conseillers capables peuvent
avancer à de plus grands branchements de la société ou dans des
positions gestionnaires, alors que des ouvriers moins capables -- et
ceux ayant la préparation faible d'universitaire -- pourraient être
affectés à de plus petits branchements et pourraient trouver la
promotion difficile sans obtenir la formation pour améliorer leurs
qualifications. L'avancement au delà d'une position d'officier
de prêt inclut habituellement diriger d'autres officiers de prêt et
personnel de bureau.
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