Les revenus annuels médians des gestionnaires
financiers étaient $73.340 de 2002. Le milieu 50 pour cent
gagnés entre $52.490 et $100.660. Les plus bas 10 pour cent ont
eu des revenus moins de de $39.120, alors que les 10 pour cent
principaux gagnés plus de $142.260. Les revenus annuels
médians dans les industries utilisant les plus grands nombres de
gestionnaires financiers dans 2002 étaient comme suit :
| Valeurs et intermédiation et courtage de contrats des
produits |
$125.220 |
| Gestion des compagnies et des entreprises |
88.310 |
| Intermédiation de degré de solvabilité de Nondepository |
78.400 |
| Gouvernement local |
63.090 |
| Intermédiation de degré de solvabilité de dépôt |
58.790 |
Selon une étude 2002 par Robert Half
international, fournir entretient la spécialisation ferme dans des
professionnels de comptabilité et de finances, des directeurs des
finances gagnés entre $75.000 et $204.500, et des contrôleurs de
corporation gagnés entre $54.000 et $138.750.
L'association pour la 14ème enquête annuelle de la
compensation des professionnels financiers a prouvé que la
compensation totale moyenne d'officiers financiers en 2002, y compris
les bonifications et la compensation reportée, était $130.900.
Les positions financières choisies de gestionnaire ont eu la
compensation totale moyenne comme suit :
| Vice-président des finances |
$183.500 |
| Trésorier |
150.600 |
| Vice auxiliaires président-financent |
141.300 |
| Controller/comptroller |
134.300 |
| Directeur |
113.600 |
| Trésorier auxiliaire |
111.900 |
| Aide controller/comptroller |
115.500 |
| Gestionnaire |
84.500 |
| Gestionnaire d'argent comptant |
64.700 |
Les grands organismes payent souvent plus que les
petits, et les niveaux de salaire peuvent également dépendre du type
de l'industrie et d'emplacement. Beaucoup de gestionnaires
financiers dans l'industrie publique et privée reçoivent la
compensation supplémentaire sous forme de bonifications, qui changent
également sensiblement par taille de société. La compensation
reportée sous forme d'options d'achat d'actions devient plus commune,
particulièrement pour les cadres de niveau supérieurs.
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