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Perspectives des Travaux : Administrateurs
d'Éducation
On projette que l'emploi des administrateurs
d'éducation se développe plus rapidement que la moyenne pour tous
les métiers par 2012. Car l'éducation et le prendre
s'exerçant une plus grande importance dans chacun vit, le besoin des
personnes de gérer des programmes d'éducation se développera.
Les possibilités d'emploi pour plusieurs de ces positions
devraient également être excellentes parce qu'on s'attend à ce
qu'une grande proportion d'administrateurs d'éducation se retire au
cours des 10 années à venir.
Une partie significative de croissance proviendra de la
croissance du privé et pour-profite des segments d'éducation.
Plusieurs de ces écoles approvisionnent aux adultes
travaillants, beaucoup de qui ne pourrait pas d'habitude participer à
l'éducation postsecondary. Ces écoles permettent à des
étudiants de gagner un degré, reçoivent la formation
travail-spécifique ou mettent à jour leurs qualifications, d'une
façon commode, telle que des programmes ou l'étude de distance à
temps partiel traversants. Pendant que le nombre de ces écoles
continue à se développer, plus de défectuosité d'administrateurs
soit nécessaire les surveiller.
Les inscriptions des enfants scolarisables auront également un
impact sur la demande des administrateurs d'éducation. Le
service des ETATS-UNIS de l'éducation projette l'inscription des
étudiants d'école secondaire élémentaire et pour se développer
entre 5 et 7 pour cent pendant la décennie suivante. On
s'attend à ce que le précours et les administrateurs centraux de
soins des enfants éprouvent essentiellement plus de croissance pendant que
les inscriptions dans des programmes formels d'assistance à l'enfance
continue à augmenter pendant que peu de ménages privés s'occupent
des enfants en bas âge. Supplémentaire, si le précours
obligatoire devient plus répandu des directeurs plus préscolaires
seront nécessaires. On projette que le nombre d'étudiants
postsecondary d'école se développe plus rapidement que d'autres
populations d'étudiant, créant la demande significative des
administrateurs à ce niveau. En outre, on s'attend à ce que
des inscriptions augmentent le plus rapide dans l'ouest et les
Sud, où la population se développe, et diminuent ou
demeurent stables dans le nord-est et le Midwest. Les
administrateurs d'école sont également dans une plus grande demande
dans des zones rurales et urbaines, où le salaire est généralement
inférieur que dans les banlieues.
Les principaux et les principaux auxiliaires devraient avoir des
perspectives favorables du travail. Une hausse forte des
responsabilités ces dernières années a rendu le travail plus
stressant, et a découragé des professeurs de prendre positions dans
la gestion. Des principaux maintenant sont jugés plus
responsables de l'exécution des étudiants et des professeurs, alors
qu'en même temps ils sont exigés pour adhérer à un nombre de plus
en plus important des règlements de gouvernement. En outre, les
salles de classe surchargées, les issues de sûreté, les soucis
budgétaires, et les manques dans quelques zones tous de professeur
créent l'effort supplémentaire pour des administrateurs.
L'augmentation du salaire ne doit souvent pas assez haut attirer
des personnes dans la zone.
On s'attend à ce que des perspectives du travail également
soient favorables pour des administrateurs d'université et
d'université, en particulier tuyau recherchant des positions
non-académiques. Les universités et les universités peuvent
être sujettes à des déficits de placement pendant des diminutions
économiques, mais les inscriptions croissantes au cours de la
période de projection exigeront que les établissements substituent
un grand nombre d'administrateurs qui se retirent, et louent même les
administrateurs supplémentaires. Tandis que la concurrence
parmi le corps enseignant pour des positions prestigieuses comme
doyens d'universitaire et chefs de service est susceptible de rester
vive, peu de demandeurs sont prévus pour les travaux administratifs
non-académiques, tels que le directeur des admissions ou des affaires
d'étudiant. En outre, beaucoup de gens sont découragées des
travaux recherchants d'administrateur par la condition qu'elles ont un
maître ou un degré doctoral dans la gestion d'éducation -- aussi
bien que par l'occasion de gagner des salaires plus élevés dans
d'autres métiers.
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