Les travaux, l'information de carrière, et
services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et
des recruteurs du travail.
Formation, Certifications, Qualifications, Avancement :
Analystes de systèmes informatiques, administrateurs de base de
données, et informaticiens
La technologie changeante rapidement exige un
niveau croissant de compétence et d'éducation de la part des
employés. Les compagnies recherchent des professionnels avec un
jamais-larges fond et intervalle des qualifications, y compris non
seulement des connaissances techniques, mais également la
transmission et d'autres qualifications interpersonnelles. Ce
décalage d'exiger des ouvriers de posséder des connaissances
techniques seulement saines souligne les ouvriers qui peuvent
manipuler de diverses responsabilités. Tandis qu'il n'y a
aucune voie universellement reçue de se préparer à un travail en
tant qu'un analyste fonctionnel, un informaticien, ou administrateur
de base de données, la plupart des employeurs placent une prime sur
de l'éducation d'université formelle. Une licence est un
préalable à beaucoup de travaux ; cependant, quelques travaux
peuvent exiger seulement un degré de deux ans. L'expérience
professionnelle appropriée est également très importante.
Pour plus de travaux techniquement complexes, des personnes avec
des degrés gradués sont préférées.
Pour l'analyste fonctionnel, le programmeur-analyste, et les
positions d'administrateur de base de données, beaucoup d'employeurs
recherchent les demandeurs qui ont une licence dans l'informatique, la
science de l'information, ou les systèmes intégrés de gestion
(SIG). Les programmes de SIG habituellement font partie de
l'école d'affaires ou université et diffèrent considérablement des
programmes d'informatique, soulignant les affaires et le travail
gestion-orienté de cours et les cours de calcul d'affaires. Les
employeurs sont de plus en plus les individus recherchants avec une
maîtrise dans la gestion d'affaires (MBA), avec une concentration
dans des systèmes d'information, car plus de sociétés déplacent
leurs affaires à l'Internet. Pour quelques analystes de
communication de systèmes et de données de réseau, tels que des
webmasters, un degré d'associé ou un certificat est suffisant, bien
que des positions plus avançées pourraient exiger une licence
parainformatique. Pour l'ordinateur et les documentalistes, un
degré doctoral est généralement dû exigé à la nature fortement
technique de leur travail.
En dépit de la préférence des employeurs pour ceux avec des
degrés techniques, les personnes avec des degrés dans une variété
de commandants trouvent l'emploi dans ces métiers d'ordinateur.
Le niveau de l'éducation et le type dont de formation les
employeurs ont besoin dépendent de leurs besoins. Un facteur
affectant ces besoins est des changements de technologie. Les
employeurs brouillent souvent pour trouver des ouvriers capables de
mettre en application de nouvelles technologies "chaudes". Ces
ouvriers avec l'enseignement conventionnel ou l'expérience de la
sécurité de l'information, par exemple, sont dans la demande en
raison du besoin croissant de leurs qualifications et services.
Un autre facteur pilotant les besoins des employeurs est le
calendrier l'où un projet doit être terminé.
La plupart des universités de communauté et beaucoup d'écoles
techniques indépendantes d'institut et de propriété industrielle
offrent un degré d'associé dans l'informatique ou un domaine relatif
de technologie de l'information. Plusieurs de ces programmes
peuvent davantage être adaptés vers satisfaire les besoins des
entreprises locales et sont plus de détail de métier que sont les
programmes de degré de quatre ans. Quelques travaux peuvent
mieux être convenus au niveau de la formation que de tels programmes
offrent. Les employeurs recherchent habituellement les personnes
qui ont la large connaissance et une expérience liées aux systèmes
et les technologies informatiques, les qualifications de résolution
des problèmes et analytiques fortes, et les bonnes qualifications
interpersonnelles. Les cours en informatique ou les systèmes
conçoivent la bonne préparation d'offre pour un travail dans ces
métiers d'ordinateur. Pour les travaux dans un environnement
d'affaires, les employeurs veulent habituellement que les analystes
fonctionnels prennent la gestion d'entreprise ou les qualifications
étroitement liées, alors qu'un fond en sciences physiques,
mathématiques appliquées, ou ingénierie est préféré pour le
travail dans des organismes scientifiquement orientés. L'art ou
les qualifications graphiques de conception peut être souhaitables
pour des webmasters ou des réalisateurs de Web.
Les demandeurs d'emploi peuvent mettre en valeur leurs offres d'emploi
en participant aux programmes d'internat ou de cage offerts par leurs
écoles. Puisque beaucoup de gens développent des
qualifications avançées d'ordinateur dans un métier
non-ordinateur-connexe et puis transfèrent ces qualifications à un
métier d'ordinateur, un fond dans l'industrie dans laquelle le
travail de la personne est situé, comme des services financiers, des
opérations bancaires, ou la comptabilité, peut être important.
D'autres ont pris des cours d'informatique pour compléter leur
étude dans les domaines tels que la comptabilité, la vérification
de l'inventaire, ou d'autres secteurs d'activité. Par exemple,
un analyste qui est compétent dans des ordinateurs pourrait devenir
un spécialiste en support d'ordinateur dans le développement
financier de systèmes, alors qu'un informaticien pourrait entrer dans
un travail d'analyste fonctionnel.
Les analystes de systèmes informatiques, les administrateurs de
base de données, et les informaticiens doivent pouvoir penser
logiquement et avoir de bonnes qualifications de transmission.
Puisqu'ils traitent souvent l'un certain nombre charge
simultanément, la capacité de se concentrer et une attention
particulière de salaire au détail est importante. Bien que ces
informaticiens travaillent parfois indépendamment, ils travaillent
fréquemment dans les équipes sur de grands projets. Ils
doivent pouvoir communiquer pertinemment avec le personnel
d'ordinateur, tel que des programmeurs et des gestionnaires, aussi
bien qu'avec les utilisateurs ou tout autre personnel qui peuvent ne
pas avoir aucun fond technique d'ordinateur.
Les informaticiens employés dans l'industrie privée peuvent
avancer dans des positions gestionnaires ou de projet de conduite.
Ceux utilisées dans des établissements d'universitaire peuvent
devenir des chefs des services de recherches ou des autorités
éditées dans leur domaine. Des analystes fonctionnels peuvent
être promus à l'aîné ou à l'analyste fonctionnel de fil de
sortie. Ceux qui également montrent des capacités de conduite
peuvent devenir des chefs de projet ou avancer dans des positions de
gestion telles que le gestionnaire des systèmes d'information ou le
chef de service de l'information. Les administrateurs de base de
données peuvent avancer dans des positions gestionnaires, telles que
l'officier en chef de technologie, sur la base de leurs données de
gestion d'expérience et sécurité d'exécution. Les
informaticiens avec l'expérience professionnelle et l'expertise
considérable dans un sujet particulier ou une certaine application
peuvent trouver des occasions lucratives en tant que conseillers
indépendants ou peuvent choisir de mettre sur pied leurs propres
conseils en informatique.
Les progrès technologiques viennent tellement rapidement dans
l'informatique que l'étude continue est nécessaire pour maintenir
ses qualifications à jour. Les employeurs, les constructeurs de
matériel et de logiciel, les universités et les universités, et les
établissements privés de formation offrent la formation permanente.
La formation supplémentaire peut venir des conférences
professionnelles de développement offertes par les sociétés de
calcul de professionnel.
La certification est une voie de démontrer un niveau de la
compétence dans un domaine particulier. Une certaine
certification d'offre de constructeurs de produit ou de sociétés de
logiciel et exigent les professionnels qui travaillent avec leurs
produits à certifier. Beaucoup d'employeurs considèrent ces
certifications comme la norme d'industrie. Par exemple, une
méthode de saisir assez de connaissance pour obtenir un travail en
tant qu'administrateur de base de données est de devenir certifiée
dans un type spécifique de gestion de base de données. La
certification volontaire est également disponible par de divers
organismes liés aux informaticiens. La certification
professionnelle peut avoir les moyens un demandeur d'emploi un avantage
concurrentiel.
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