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Salaire, Salaires, Salaire : Carrosserie de véhicule à moteur et réparateurs relatifs




Les revenus horaires médians de la carrosserie de véhicule à moteur et des réparateurs relatifs, y compris la prime d'encouragement, étaient $15.71 de 2002. Le milieu 50 pour cent gagnés entre $11.64 et $20.94 par heure. Les plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $8.70, et les 10 pour cent les plus élevés ont gagné plus de $27.10 par heure. En 2002, les revenus horaires médians de la carrosserie de véhicule à moteur et les réparateurs relatifs étaient $16.96 dans des marchands d'automobile et $15.45 dans la réparation et l'entretien des véhicules à moteur.

Les revenus horaires médians des installateurs et des réparateurs de verre des véhicules à moteur, y compris la prime d'encouragement, étaient $12.93 de 2002. Le milieu 50 pour cent gagnés entre $9.90 et $16.58 par heure. Les plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $7.91, et les 10 pour cent les plus élevés ont gagné plus de $20.24 par heure. Les revenus horaires médians en 2002 dans les systèmes des véhicules à moteur de réparation et d'entretien, l'industrie utilisant le plus grand nombre d'installateurs et de réparateurs de verre des véhicules à moteur, étaient $12.86.

La majorité de réparateurs de corps employés par les distributeurs et les ateliers de réparations des véhicules à moteur sont payée sur une base encourageante. Sous cette méthode, le corps que des réparateurs sont payés une quantité prédéterminée divers charge, et les revenus dépendent de la quantité de travail assignée au réparateur et comment rapidement elle est terminée. Les employeurs garantissent fréquemment des ouvriers un salaire hebdomadaire minimum. Les réparateurs de corps qui travaillent pour les compagnies de camionnage, les buslines, et d'autres organismes qui mettent à jour leurs propres véhicules reçoivent habituellement un salaire horaire.

Les aides et les stagiaires gagnent typiquement de 30 pour cent à 60 pour cent des revenus des ouvriers habiles. Les aides et les stagiaires reçoivent habituellement un taux par heure, jusqu'à ce qu'ils soient assez habiles pour être payés sur une base encourageante.






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