Le service de valeurs mobilières d'emploi a
découvert $5.2 millions et a empêché encore $2.7 millions dans la
fraude de chômage-avantages dans le deuxième trimestre de 2006,
selon un rapport libéré hier.
Le service a détecté $1.5 millions davantage dans la fraude
à partir d'avril par juin que dans le premier trimestre et a
augmenté l'empêchement de $700.000.
l'"arrêt des personnes de rassembler des avantages qu'ils ne
méritent pas est l'une de nos premières priorités," a dit
commissaire Karen Lee de sécurité d'emploi. "nous avons
ajouté de nouveaux outils pour détecter la fraude, et avons vraiment
intensifié nos efforts d'empêcher la fraude avant que n'importe quel
argent sorte la porte."
La sécurité d'emploi emploie une variété de techniques pour
attraper les personnes qui rassemblent les allocations de chômage
auxquelles elles ne ont pas droit, y compris les enregistrements
croix-appariants avec la gestion de sécurité sociale, le service
d'état du travail et des industries et les listes d'état et
nationales de nouvelles locations. L'agence étudie également
des extrémités du public.
Les types les plus communs de fraude incluent ne recherchent
pas le travail, n'enregistrant pas le revenu et ne continuant pas à
rassembler des avantages après renvoi au travail.
La lie a indiqué que les employeurs peuvent aider à réduire
la fraude par des réclamants du chômage par des états précis
classants d'impôts et de salaire et en répondant aux notifications
de la sécurité d'emploi, en particulier ceux a associé à gauche à
la raison un ouvrier le travail.
Des employeurs sont requis d'enregistrer tous les nouveaux
employés au service des services sociaux et de santé dans les 20
jours de location. L'enregistrement approprié réduit le
chômage et la fraude de la compensation des ouvriers et aide l'état
à rassembler le support d'enfant. Les employeurs peuvent
enregistrer de nouvelles locations sur l'Internet à
http://www1.dshs.wa.gov/newhire/ ou en appelant 800-562-0479, l'option
3.
Juillet 1, la sécurité d'emploi a lancé un nouveau programme
antifraude qui vise les employeurs qui essayent de manipuler leurs
taux d'imposition fiscaux pour payer moins qu'ils devrait.
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