L'agence une fois connue sous le nom de bureau
du chômage a été en baisse sur sa chance.
L'état admet son système travail-appariant employé par
WorkOne, le Search Engine CS3, est démodé. Un ancien employé
qui a travaillé avec le système dit qu'il est si encombrant que
seulement des 10 pour cent environ d'employeurs locaux énumèrent
réellement les travaux dans la base de données.
Le Post-Tribune a passé en revue la base de données d'état
des travaux pour des comtés de lac et de bagagiste et a trouvé
l'état pourrait offrir seulement 744 positions à temps plein aux
6.634 personnes locales qui ont classé pour de nouvelles
réclamations du chômage en janvier.
La recherche de Post-Tribune a également trouvé les offres
d'état seulement une fraction des travaux locaux qui apparaissent sur
des recherches en ligne principales comme CareerBuilder ou monstre, ou
sur des sociétés local possédez les sites de Web, et qui
certains des listes de l'état sont périmés.
"je n'ai pas pu ne trouver aucune ouverture," le bois de
Robert, un charpentier sans emploi de Valparaiso, dit.
Dit en bois il fait un pélerinage hebdomadaire au bureau de
WorkOne dans Portage pour utiliser le système, mais les cueillettes
ont été minces. Il trouve par habitude les travaux sont
remplis après qu'il ait conduit à la compagnie à complètent une
application.
Un agent de saisie de réceptionniste et de Hobart, qui n'a pas
voulu être nommé tandis qu'elle reçoit des allocations de chômage,
a dit qu'elle est allée au site de Gary WorkOne pendant plusieurs
semaines.
"les derniers couples des périodes, elles n'ont pas eu même
une allumette," elle a dit.
L'année dernière, le service d'état du développement de
main d'oeuvre a fait une tentative abortive de substituer son Search
Engine assorti du travail. En février 2006, l'état l'a
annoncé a conclu un accord $2.8 millions avec le monstre d'exécuter
sa base de données. L'état par la suite a soutenu loin quand
les fonctionnaires supérieurs ont décidé qu'ils ont eu besoin bien
de plus que le contrat suggéré. L'état est maintenant en
arrière dans les négociations avec une autre proposition et une
annonce est prévue, Joe Dilaura, porte-parole pour le développement
de main d'oeuvre, dit.
Mais une certaine merveille si elle la vaut la peine pour que
l'Indiana reste dans les affaires de banque du travail quand elle a
tellement peu de postings, et avec le marché du travail changeant
tellement rapidement ?
Décalez dans la location d'emploi
"il n'est aucune question là a y eu beaucoup de
changements des cinq dernières années," a dit Gayle Van Sessen,
directeur exécutif de la chambre de commerce de point de couronne.
Elle a dit qu'elle ne pourrait pas présenter ses observations
sur la banque du travail de l'état. Mais Van Sessen a vu le
décalage local du marché d'emploi. Les compagnies utilisent
des services provisoires de plus en plus sophistiqués d'emploi pour
leurs locations initiales -- pas simplement pour les secrétaires de
location mais les ouvriers d'entrepôt, les infirmières et d'autres
professionnels.
Les compagnies signalent également leurs travaux sur leurs
propres sites de Web. Et, naturellement, les grandes
bases de données en ligne signalent des milliers des travaux.
L'état peut contrôler seulement 744 listes à temps plein,
mais les plus de 7.000 travaux sont disponibles dans les comtés de
lac et de bagagiste, selon le renard de Greg, le président passé
récent de la chambre de commerce de Duneland.
Quelques compagnies utilisent le système. Des
employeurs ne sont pas énumérés de nom dans la base de données
fournie par Workforce Development, mais certaines des compagnies plus
grandes peuvent être glanées des employeurs de l'information de
référence énumèrent dans leur information de contact.
Banque de Centier et chaque d'acier des ETATS-UNIS énuméré
plusieurs postings de secrétaire sur le système du CS3 de l'état.
Mais sensiblement absents de la base de données en ligne de
l'état étaient d'autres grands employeurs locaux -- acier de Mittal,
les hôpitaux méthodistes, famille exprès dans Valparaiso et chacune
des cinq casinos -- quoique chacun de ces employeurs ait montré des
douzaines des travaux depaiement sur leurs propres sites de
Web.
Le méthodiste a enregistré en utilisant WorkOne il y a une
année pour remplir fente de secrétaire et l'a dite des plans pour
utiliser l'agence encore. Mais pour la liste actuelle de
techniciens et d'infirmières d'hôpital a actuel énuméré sur son
site de Web, il a à la place utilisé CareerBuilder,
porte-parole méthodiste Carole Biancardi, dit.
"pour certaines de nos positions plus techniques, nous avons
pris le succès vraiment bon avec des endroits comme CareerBuilder,"
elle a dit.
Comme signe des temps, les fonctionnaires aux ressources
Chicago est ont déclaré que le casino annonce rarement un quelconque
de son extérieur d'ouvertures son propre site de Web.
Il n'utilise pas l'état et il utilise rarement les grandes
banques privées du travail.
les "gens comprennent que nous avons des ouvertures à notre
casino. Nous obtenons l'abondance du trafic entre notre site de
Web et marcher-Institut central des statistiques outre de la
rue, "Debbie Mitchell, porte-parole pour des ressources Chicago est,
dit.
Le fer à cheval dans Hammond et majestueux Tiennent le premier rôle I
et II les casinos à Gary étaient plus embrouillants. Les deux
compagnies ont enregistré travailler avec WorkOne pour les douzaines
de positions d'ouverture mais seulement deux créations de nouveaux
emplois sont apparues dans la base de données ont fourni le
Post-Tribune.
Le fer à cheval a enregistré une moyenne de 50 ouvertures par
semaine, mais aucune d'elles n'est apparue dans le système CS3.
Deux ouvertures à majestueux Tiennent le premier rôle sont apparues
dans la base de données d'état. On a semblé être une liste
qui avait été remplie pendant deux mois.
Bien que l'état ait fourni une base de données de la
première semaine en février, les majestueux Tiennent le premier rôle la
liste pour un superviseur de camp avaient été remplis déc. 1, selon
la compagnie.
Majestueux Tenez le premier rôle le blâme son propre système
informatique pour le manque de listes complètes. Ses
ordinateurs ne peuvent pas fournir un intervalle de salaire, que le
système d'état exige avant de signaler un travail, selon Yvette
Gawne, le gestionnaire de relations publiques pour la compagnie.
"il y a un problème de transmissions. Ils peuvent voir
les travaux mais ils ne peuvent pas les signaler, "Gawne dit.
Les employés de WorkOne peuvent renvoyer des candidats à
majestueux Tiennent le premier rôle le site de Web, elle a dit.
D'autres employeurs, qui n'ont pas voulu être nommés parce
qu'ils doivent travailler avec l'état, pardonnaient moins.
Beaucoup ont indiqué qu'elles ont abandonné la recherche du
travail de l'état, le trouvant difficile à utiliser et trouvant les
demandeurs qui sont venus par la porte incompétente.
Un ancien employé de WorkOne, qui a été bien mis au courant
du système, a dit que cela prendrait à des employeurs une heure pour
signaler une liste de JOB. À l'autre extrémité, puisque
c'est seulement un système automatisé, les demandeurs frustrés
s'énumèrent souvent en tant qu'ayant des qualifications qu'ils n'ont
pas vraiment eues, trouver juste des allumettes.
"j'ai voulu que les personnes lui prissent une mesure plus
loin, essaye de faire prescreening mais si elles ne faisaient pas
cela, le système vraiment n'a pas fonctionné," l'ancien employé
dit.
Succès de WorkOne, pannes
WorkOne est le titre de l'état pour un système
one-stop des centres commerciaux du travail. Les pleins bureaux
locaux de service à Gary, Hammond et LaPorte fournissent les services
d'emploi d'état du développement de main d'oeuvre -- principalement
allocations de chômage et l'allumette d'ordinateur. Un
constructeur privé fournit à d'autres services de base comme les
demandeurs d'emploi étant assortis la formation, fournissant des
données sur le marché du travail et trouvant des concessions de
formation pour les employeurs locaux, selon l'état.
L'année dernière, approbation reçue Daniels de Gov. Mitch du
service des ETATS-UNIS du travail pour marier plus loin les deux
éléments. Dans le lac et le bagagiste et les comtés du
nord-ouest environnants de l'Indiana, non-pour-profitez le centre pour
la main d'oeuvre que les innovations maintenant actionne des centres
de WorkOne et fournit les services non gouvernementaux offerts sous le
vieux système. Les nouveaux opérateurs et leurs
sous-traitants peuvent également offrir sur de nouveaux programmes.
"nous fournissons un intervalle entier des services," Linda
Woloshansky, président des innovations de main d'oeuvre, dit.
Depuis succéder, le centre des innovations de main d'oeuvre a
eu ses succès.
Hormis la base de données en ligne, au cours de la dernière
année, l'acier de Mittal a signé un contrat pour utiliser WorkOne
prescreen et les futurs demandeurs de prétest pour des positions
de surveillance et bleues de collier à son port travaille le moulin
Chicago est. Le géant en acier veut construire sa propre
banque des demandeurs pendant qu'il prévoit la retraite des boomers
de bébé, selon la compagnie.
Il y a également eu. Le sous-traitant du comté de lac
du centre pour des innovations de main d'oeuvre a détruit dehors à
la technologie de lierre dans son offre pour exécuter le le programme
de formation du dollar de multi-million, occasions principales.
L'université de communauté exécutera le programme de
preapprentice adapté vers introduire plus de minorités et de femmes
dans les commerces de construction.
Woloshansky a reconnu que le système assorti du travail actuel
peut être rugueux sur des employeurs, mais dit elle a espéré que le
nouveau système serait plus convivial.
"il y a quelques vraies forces et il y a quelques autres
services que nous devons travailler en fonction," Woloshansky dit.
Il peut y a un stigmate attaché à placer les travaux
habiles plus élevés avec WorkOne, qui peut être pourquoi Mittal et
méthodiste considéreraient utiliser WorkOne pour quelques travaux
mais pas la haut-compétence, meilleur-payant les travaux énumérés
sur leur propre Web situe, elle a dit.
Au cours de la dernière année, l'état avait réévalué tous
ses services de main d'oeuvre. Une fois demandé directement si
une banque état-commanditée du travail est nécessaire dans un âge
où les gens peuvent aller chez le monstre sur leurs propres,
Woloshansky a indiqué, "qu'est toute la partie de l'évaluation."
En dépit du coût potentiel de reconstruire sa propre banque
interne du travail, Woloshansky n'était pas sûr l'état
abandonnerait son propre système assorti du travail, au moins pas
sans rechercher une autre levée du service des ETATS-UNIS du travail.
Avec tellement peu de travaux dans leur base de données
d'ordinateur, nouvellement les chômeurs pourraient-ils vraiment
compter sur le bureau du chômage pour les trouver un travail ?
"je pense que les gens peuvent compter sur CS3 pendant qu'une
option pour les aider à trouver un travail," elle indiquait.
"mais vous ne pouvez pas compter sur juste une voie d'accès et
une stratégie."
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