Salt Lake City - un nombre
de diminution de demandeurs pour les travaux saisonniers de l'Utah a
quelques employeurs extorquer leurs mains - particulièrement dans la
ville ressource-chargée de parc.
"nous avons à moindres 200 créations de nouveaux emplois
(dans la ville de parc)," a dit Tom un service d'Anderson, Utah
de conseiller commercial de services de main d'oeuvre pour des comtés
de sommet et de Wasatch. les "employeurs s'étaient plaints au
sujet d'un manque de demandeurs."
La plupart des positions disponibles sont les travaux de
secteur tertiaire dans les restaurants, les stations de sports d'hiver
et les magasins au détail.
Dans le passé, plusieurs de ces travaux ont été pris par des
diplômés d'université regardant à "ski-sans valeur" pendant une
saison avant de commencer une carrière. Mais cette tendance a
ralenti vers la fin des années 80 et les travaux ont été depuis
remplis par une vague de travail d'immigré.
Cette année, cependant, le marché du travail de l'Utah semble
avoir augmenté au delà de la capacité de la communauté immigrée
de fournir des ouvriers, les observateurs disent.
"nous avons un moment vraiment difficile," maire Dana
Williams de ville de parc dit. "je n'ai pas entendu a plein-sur
le tollé de la communauté, mais j'ai entendu des rumblings des
personnes qui ne peuvent pas trouver assez d'employés."
Cela inclut la ville elle-même, qui loue traditionnellement
les ouvriers immigrés pour le travail saisonnier.
Un marché du travail serré global de l'Utah et taux d'emploi
du comté de sommet un plein sont des facteurs dans le manque de
demandeurs, ont dit Jim Robson, un analyste de marché du travail pour
des services de main d'oeuvre.
Environ 20.916 résidants du comté enregistrent avoir les
travaux, alors que seulement 484 résidants disent qu'ils sont sans
travail. C'est un taux de chômage de juste 2.3 pour cent,
Robson dit.
En outre le contribution à un déficit est l'industrie du
bâtiment forte de l'Utah, où les ouvriers gagnent typiquement un
salaire plus élevé qu'ils dans les travaux de secteur tertiaire.
"les ouvriers vont aller où ils peuvent obtenir le meilleur
salaire," Robson dit.
Les stations de sports d'hiver du comté de sommet les gorges,
la ressource de montagne de ville de parc et la vallée de cerfs
communs, qui louent des centaines d'employés de saison, indiquent que
bien-sont fournis de personnel pour la saison.
Mais c'est toujours un défi pour remplir ces positions, a dit
le directeur de gorges des relations publiques Libby Dowd.
Les ressources par Dowd emploient une variété de stratégies
pour remplir travaux saisonniers, y compris louer les étudiants
d'université étrangers qui recherchent "une expérience
américaine.'
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