Les environ 730 ouvriers de tourbillon de Smith
de fort qui auraient été congédiés en octobre seront congédiés
à la place sur septembre 1.
Jody Lau, porte-parole pour Benton Harbor, Mich.-based
Whirlpool Corp., a indiqué qu'on s'attend à ce que mercredi la
plupart des licenciements locaux soit volontaire. On s'attend
à ce que les ouvriers soient de retour au travail dans les 18 mois de
dû à l'usure, elle a dit. L'usure est le terme employé pour
décrire la réduction d'une main-d'oeuvre due aux ouvriers qui
retirent, quittent ou prennent médical ou d'autres absences d'une
compagnie. L'usine locale a éprouvé un licenciement
volontaire d'environ 275 ouvriers horaires mars 31.
Le service de Smith de fort utilise maintenant environ 4.000,
Lau dit. En mars la compagnie dite emploi d'usine était à
4.325.
Lau a indiqué que la décision pour déplacer les
licenciements est en avant due à une demande réduite du consommateur
dans l'industrie. Les licenciements ont été projetés
initialement en raison de l'usine déplaçant une partie de sa côte
à côte production modèle de réfrigérateur à la nouvelle usine de
Ramos Arizpe du tourbillon. L'usine mexicaine est en fonction
maintenant, elle a dit.
Lesdits licenciements volontaires de Lau sont assez populaires
avec les ouvriers qui gardent leur ancienneté et gardent leurs
prestations-maladie pendant environ 90 jours, après quoi elles sont
habilitées à l'assurance de COBRA. Les ouvriers peuvent
rassembler des allocations de chômage pendant leur licenciement, elle
a dit.
Lau a indiqué elle ne pense pas que la compagnie tient des
foires du travail pour des licenciements volontaires.
Laura Champine, analyste de recherches pour Morgan Keegan à
Memphis, lesdits analystes s'étaient attendus à ce que l'industrie
d'appareils ralentisse dans le semestre arrière. Le
défilement ralenti est interlié, elle a dit, aux taux d'intérêt
étant en hausse d'intérêt et au défilement ralenti résultant en
mises en chantier et prêts immobiliers. Champine a indiqué
qu'elle ne serait pas étonnée si le défilement ralenti en
accélérait.
Selon l'association des constructeurs d'appareil ménager, on
s'attend à ce que des ventes d'usine des appareils principaux
accroissent 2.9 pour cent à 81.4 millions à d'unités en 2006, à
partir de la période de l'appartement 2005. En 2007,
l'association commerciale prévoit juste une croissance de 1.7 pour
cent. Les expéditions de réfrigérateur se sont montées à
presque 11.14 millions dans '05, à des presque 11.46 millions estimé
pour '06 et à des presque 11.78 millions prévu pour '07.
Alan B. Hughes, président de l'Arkansas Roche-basé peu
AFL-CIO, lesdits licenciements volontaires peut sembler attrayant aux
ouvriers, mais quand ils sont prolongés, ces ouvriers peuvent
détruire leur assurance médicale maladie parce que les cadences pour
l'assurance d'assurance individuelle ou l'assurance de COBRA peuvent
être coûteuses. Si le tourbillon continue ses
prestations-maladie et plans étendus-hors fonction d'ouvriers pour
rappeler les ouvriers dans les 18 mois, cela aiderait ces familles
beaucoup.
"elles continuent à crier au sujet des coûts de travail, et
oui, il le rend dur pour qu'ils concurrencent, mais elles ne
considèrent pas le coût aux familles qui ont travaillé là pendant
des années pour rendre cette usine profitable... Et si ces
personnes enlèvent 18 mois, ils fixent pour ravaler sur la dépense,
de sorte qu'affecte l'économie de zone, "Hughes dit.
Le Président en acier uni Larry Ryan des gens du pays 370 de
syndicat ne pourrait pas être atteint pour le commentaire mercredi.
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