Le visa projette couper 200 positions dans tout
le pays et réduire sa confiance sur les entrepreneurs internes
pendant qu'il externalise le travail et réduit des coûts en
avant de son appel public à l'épargne initial prévu par année
suivante ou ainsi.
C'est le dernier signe de à quel point la vie différente sera
pour le visa et ses employés comme l'organisation décale de
l'possession par les établissements membre-financiers à un possédé
par les actionnaires publics concentrés sur des résultats
trimestriels et des révélations promptes des événements
matériels.
"pendant que la nature de nos affaires évolue et
d'augmentations de concurrence, LLC d'Inovant, organisation globale de
l'information-technologie du visa, doit continuer à adresser son
modèle de structure d'organisation et d'affaires pour assurer qu'il
est aussi efficace, flexible et concurrentiel comme possible," le visa
dit dans un rapport émis en réponse aux temps d'affaires de San
Francisco s'enquérant au sujet des licenciements. "en
conséquence, la compagnie projette éliminer 200 positions et
réduire sa confiance sur les entrepreneurs internes.
"en outre, la compagnie projette augmenter l'utilisation de
l'extérieur fournissant des ressources de personnel dans le cadre des
contrats fixes de cadence à l'assister des activités de
développement et d'entretien," la compagnie dite.
"nous croyons ces actions, tandis que difficiles à
entreprendre, sommes dans les meilleurs intérêts d'Inovant, les
services qu'il fournit aux régions de visa, et la compétitivité et
le succès à long terme de l'entreprise," le rapport de la compagnie
dit.
Les fonctionnaires de visa n'ont pas adressé la
synchronisation des licenciements ou des détails de séparation.
Le visa a indiqué que les licenciements ne sont pas reliés
aux futurs plans de l'IPO de la compagnie.
Séparément, le visa a indiqué mardi que le volume de ventes
des ETATS-UNIS sur ses cartes est en hausse 11.1 pour cent, à $350.3
milliards, dans le troisième trimestre.
Les chiffres de volume reflètent un quart fort pour
l'utilisation de carte de visa, mais ne reflètent pas nécessairement
l'exécution financière de la compagnie pour la période.
Comme affaires en privé tenues, le visa ne révèle pas des
figures concernant le revenu et la rentabilité.
Dans le troisième trimestre, le degré de solvabilité du consommateur
s'est levé 6.8 pour cent à $154.3 milliards de la période il y a
année.
L'autre troisième trimestre met en valeur le volume de
signature de visa montant 16.8 pour cent de croissance, à $34
milliards. La signature de visa est la carte de la compagnie
conçue pour des consommateurs avec des revenus de ménage de $125.000
ou davantage.
Croissance enregistrée par produits d'affaires de visa
d'année-au-dessus-année de 24.1 pour cent à $29.4 milliards,
pilotée par l'utilisation des cartes de degré de solvabilité et de débit par
de petites entreprises pour l'enregistrement, la gestion de marge
brute d'autofinancement de financement et les récompenses intégrés.
Le visa a augmenté l'année dernière sa acceptation globale
aux Etats-Unis à 6.4 millions d'emplacements marchands, une
augmentation d'excédent de 6.1 pour cent la même période.
Le volume de ventes reflète le consommateur et la dépense
d'affaires sur tous les produits Visa-marqués lesquels le visa est
compensé par les institutions financières de membre. Le
volume de ventes exclut des dépenses en espèces obtenues avec des
cartes de visa, des transferts d'équilibre ou des contrôles de
convenance. Généralement, ces transactions ne traversent pas
le réseau du visa ou ne gagnent pas des revenus pour la compagnie.
"la croissance du volume Visa-marqué ce quart reflète la
force et la valeur de notre réseau, la diversité de nos offres de
produit et la confiance que nos clients placent dans le visa, le John
par ''Philip Coghlan, le président et le Président du visa
Etats-Unis.
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