CAMPUS DE FERMETURE, COÛTS DE COUPURE POUR
GAGNER LE BÉNÉFICE
1 juin 2006
Cadre supérieur des microsystèmes du soleil le
nouveau cintré aux demandes de Wall Street des licenciements mercredi
en annonçant le serveur-générateur de lutte d'ordinateur réduira
sa main d'oeuvre par jusqu'à 5.000 personnes en tant qu'élément
d'un large plan aux excédents de pertes financiers.
La Santa Clara-a basé la compagnie, qui emploie 37.500
personnes dans le monde entier, des plans pour rétrécir sa main
d'oeuvre par jusqu'à 13 pour cent au cours des six mois suivants.
Elle arrêtera également son Sunnyvale et les campus de
Newark, deux des quatre qu'il a en Silicon Valley.
Le Président Jonathan Schwartz a indiqué des détails au
sujet des suppressions d'emplois, y compris quels genres de positions
seront éliminés et combien de lettres de licenciement empaquetteront
la région de compartiment, sera établi en prochaines semaines.
`` au départ, je sais que ces changements seront durs pour
beaucoup d'employés, analystes de ''et journalistes dits par Schwartz
pendant une conférence téléphonique. Mais il a dit que le
plan de rotation fera au soleil une compagnie qui est `` plus maigre
et plus efficace, aussi bien qu'une qui est plus simple pour
comprendre. le ''
Les analystes industriels avaient mélangé des réactions à
l'annonce. Certains avaient nécessité de plus grandes coupes
de main d'oeuvre de jusqu'à 30 pour cent, mais le plus convenu que le
soleil a dû agir après quatre ans de continuer des pertes
financières.
`` c'est le soleil minimum nu doit faire, Brent par
''Bracelin, analyste de recherches aux valeurs Pacifiques de crête.
Cependant, il a ajouté, `` là sont d'autres voies que le
soleil peut réduire la structure de coût autre que les personnes de
pose justes hors fonction. Le foyer strictement sur
l'effectif est peu court aperçu. un ''
Le soleil vend son campus de Newark, qui devrait avoir comme
conséquence l'épargne annuelle de $30 millions à $40 millions, et
évacue ses équipements loués dans Sunnyvale. Il évalue
également si jeter d'autres sites de bureau, y compris ceux gagnés
par des saisies. Les employés du soleil continueront de
travailler au campus de parc de Menlo et les sièges sociaux de Santa
Clara consignent aussi bien que télétravailler de leurs maisons.
La compagnie a également annoncé mercredi où elle avait
retiré une mesure connue sous le nom de disposition de pillule de
poison qui est employée pour empêcher une OPA sauvage.
Schwartz a indiqué que l'action n'a eu aucun message caché.
`` je ne rechercherais aucune conspiration secrète là,
''qu'il a dit aux analystes industriels. Nous sommes être
juste sensibles au ''d'actionnaires.
Mais le rob Enderle, analyste principal avec le groupe
d'Enderle, n'a pas acheté cela.
`` en éliminant la pillule de poison, ils se transforment en
une cible de saisie, ''Enderle dit. `` la fusion des
immobiliers, le découpage en arrière des coûts liés à la
croissance à long terme du marché, et la réduction couvrante
d'employés doivent améliorer l'à court terme -- et font assurément
l'attraction financière de la compagnie comme plus grand.''de saisie
La restructuration inclut réduire le produit de la compagnie
et mesurer la recherche et le développement arrières qui n'est pas
noyau à ses affaires. On s'attend à ce que ces changements
produisent de l'épargne annuelle entre $480 million et $590 millions.
Le but du soleil est d'amplifier le revenu d'exploitation au
moins à 4 pour cent de revenu dans un délai d'un an. Il vise
à amplifier par la suite cela revenu d'exploitation au moins à 10
pour cent de revenu.
`` notre industrie est salie avec des compagnies qui essayent
d'être toutes les choses à toutes les personnes, ''Schwartz dit, ``
et qui n'est pas ''du soleil.
Le soleil -- qui vend les serveurs, le logiciel, la mémoire et
les services -- a été roussi par la critique qu'elle wallowing dans
une crise d'identité, vacillant entre être une compagnie de
matériel et une compagnie de logiciel après que les marchés de clé
qu'elle a servis effondré avec le buste point-COM.
Gillett franc, un analyste principal avec la recherche de
Forrester, a indiqué que le soleil n'est toujours pas clair au sujet
de la façon dont la compagnie va décaler pour faire l'argent.
Pendant la conférence téléphonique, Schwartz `` a parlé de
continuer à être une compagnie de produit, mais d'être également
une compagnie de services, ''Gillett dit.
`` ce qui est intéressante que la gestion ait une vision
claire de la façon dont l'industrie évoluera à la longue, le ''mais
lui expérimente avec la façon faire l'argent à court terme, Gillett
ajouté.
Schwartz a indiqué la vision du 24-year-old de la compagnie --
`` que le réseau est le ''d'ordinateur -- les restes inchangés.
Mais le soleil décalera des ressources. Il louera des
vendeurs et des spécialistes techniques tout en congédiant des
personnes dans d'autres rôles, y compris les positions que les
efforts doubles, il ont indiquées.
Le soleil occasionnera des frais de restructuration s'étendant
l'excédent de $340 millions à $500 millions les prochains plusieurs
quarts, avec la majeure partie du coup venant dans la fin quarte juin
30.
Les analystes ont maintenu Schwartz pour l'perspicacité si
plus de licenciements viendraient et ce qui est la philosophie
derrière quelles zones de la compagnie sera épluché vers le bas.
Il a dit que ce `` serait un peu de ''prématuré pour parler
de la taille de main d'oeuvre pour 2008 et de ce `` tout sur le ''de
table.
Enderle, l'analyste, lesdites questions restent au sujet du
soleil de restructuration annoncé.
`` si leur stratégie est de préparer la compagnie pour une
vente, il y a beaucoup de bon ici, ''Enderle dit. `` si leur
stratégie est de prendre la compagnie en avant par elle-même, il y a
beaucoup de choses d'être environ concerné.''
Email Cette Page !