Wall Street ne récompense pas la "réduction de taille"
aussi automatiquement qu'une fois que la pensée, selon un sommaire de
plusieurs étudie à la page financière de nouveau Yorker de cette
semaine. Ceci réalise une inversion la "règle de
sept-par-cent" souvent-citée - ou cela le cours des actions des
actions d'une compagnie branche 7% après une annonce importante de
licenciement. Les exemples récents dans les villes du groupe
et du circuit ont suivi cette tendance, avec des cours d'actions
restant plats ou plongeant depuis des annonces de chaque licenciement
de commandant. Du Nouveau Yorker :
Pendant la décennie passée, beaucoup d'universitaires ont
regardé comment les licenciements affectent des cours des actions
d'actions, et ils ont constaté que la règle de sept-par-cent est
couchette. Au lieu de se lever brusquement, les actions des
compagnies qui équilibrent leurs workforces sont susceptibles de
tomber. Un récent méta-étudie cette recherche examinée de
plusieurs pays, couvrant des milliers d'annonces de licenciement, a
conclu que, en moyenne, lance sur le marché a eu "" une réaction
sensiblement négative aux suppressions d'emplois. Les
différentes compagnies, naturellement, voient parfois le saut de
cours des actions d'actions après des nouvelles de licenciement, mais
il n'y a aucune évidence que la réduction de taille est un coup garanti avec
des investisseurs.
L'article affirme que la règle de sept-par-cent est plus un
produit de couverture médiatique sur les histoires de succès de
réduction de taille, qui sont des nouvelles marquantes, alors que les points
des compagnies qui stagnent des licenciements suivants obtiennent peu
à aucune assurance. Quand le statu quo est l'exécution qui a
comme conséquence des licenciements principaux, c'est à peine des
nouvelles quand une compagnie le met à jour.
L'autre perspicacité est que même "réussi" coût-réduisant
les licenciements n'augmentent pas souvent la valeur d'une compagnie,
qui propose que la rue soit plus intelligente que la perception
publique, et évalue une main d'oeuvre dans plus que juste la ligne de
coût d'un P&L.
C'est la main d'oeuvre, stupide ! - [ Nouveau Yorker ]
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