Ceci est censée être une saison d'acclamation
de vacances. Mais il y a incertitude dans le ciel pour plus de
500 familles de Watsonville. Elles sont le chômage de
revêtements en raison d'une fermetures d'usine. La communauté
du comté de Santa Cruz se rassemble pour les aider.
L'usine d'aliments surgelés de Birdseye est fermeture vers le
bas la semaine prochaine, 523 employés ont été sur la notification
depuis juillet qu'ils seraient congédiés.
Javier Marquez est l'un d'entre eux. Il est des dix
dollars par ligne ouvrier d'heure. Il passe son temps
recherchant maintenant un nouveau travail. Il dit que certains
de ses collègues blessent vraiment.
Javier Marquez, ouvrier étendu-hors fonction :
"mères simples, peut-être pères simples - les gens avec
l'anglais limité, peut-être - avec la compréhension limitée du
système de travail dans ce pays. Je pense qu'ils seront ceux
frappent les la plupart."
Un programme de formation du travail du comté les aide à
rectifier leurs qualifications. Certains d'entre elles ont
été utilisés chez Birdseye pendant 15 à 30 années.
Emily Balli, Gestionnaire Central de Carrière : "le
concept de la recherche du travail est nouveau à eux, ainsi il doit
réapprendre comment interviewer, réapprenant comment terminer des
applications et un résumé. Ce va être un défi à eux."
Les travaux chez Birdseye et d'autres usines d'aliments
surgelés étaient une grande aspiration il y a 20 ans. Mais
les usines ont la victime tombée au travail étranger à prix
réduit. Après destruction d'environ 2.500 travaux au cours
des années dans l'industrie agro-alimentaire, la ville de Watsonville
pense maintenant qu'elle a une voie qu'ils peuvent créer de nouveaux
emplois de maintenir leurs résidants employés -- notamment, ce site
90-acre à l'intersection des omnibus 1 et 129.
Les fonctionnaires de Watsonville déclarent que 2.100 emplois
seront créés quand la nouvelle zone industrielle est terminée.
Le gestionnaire adjoint de ville dit qui ne se produira pas
durant la nuit, mais elle fournit l'espoir pour la reprise
économique.
Marcela Tavantzis, Gestionnaire Adjoint de Ville : "dans
le passé, je ne pourrais pas même commencer à imaginer comment nous
pourrions attirer de nouvelles entreprises et créer des emplois quand
nous n'avons eu aucune terre vide. Mais avoir la terre vide
nous donne maintenant l'espoir."
La cadence sans emploi de Watsonville fait la moyenne de 15
pour cent -- trois fois plus haut que la moyenne d'état.
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