FRAZEYSBURG - se diriger de Tom n'a pas
été exactement étonné par l'annonce de mardi que lui et plus de
700 employés étaient congédiés par le Longaberger Co.
L'homme de Coshocton, qui a travaillé comme basketmaker depuis
1995, a pris les nouvelles dans le pas après qu'apprenant lundi où
quelque chose était en cours de réalisation, quand cinq superviseurs
ont été dits qu'ils étaient congédiés.
"les rumeurs ont frappé chacun comme le feu de forêt quand cela
s'est produite," il ont dit. "mon premier grand souci quand je
suis entré en ce matin (mardi matin) était que je ne serais pas l'un
de premier appelé en arrière." "ce n'est pas amusement, mais
nous sommes disposés," ajouté dirigeant l'épouse, Caroline, qui a
travaillé pour Longaberger de 1995-98. "et Tom a une
date de retour, à la différence d'un groupe des employés."
Les nombres pourraient sembler grands aux naysayers, mais
l'annonce de 710 employés étant congédiés mettra la compagnie dans
une position pour la future croissance, fonctionnaires de compagnie
dits.
"c'est une réduction provisoire," a dit Tom Matthews,
vice-président des transmissions de corporation. "la majeure
partie des employés doivent s'appeler en arrière par juin 18 et
employés supplémentaires car les conjonctures économiques dictent."
La compagnie a dit que 471 des employés reviendront au travail
juin 18 en prévision des réunions de vente nationales en juillet,
quand les ventes historiquement montent et demeurent fortes par la
saison de vacances. Le rappel de service des 239 employés
restants dépendra des conjonctures économiques dans le dernier
semestre.
La réduction saisonnière aidera la compagnie accélèrent ses
plans de cinq ans de croissance, Matthews dit.
"nous plaçons pour la croissance soutenable," Matthews dit,
par des stratégies telles qu'un plan departage avec les conseillers
à la maison, les produits croissants, et le roulement hors de la
nouvelle mémoire de l'usine de la compagnie et d'autres débouchés
pour les ventes au détail qui se sont ouverts à la ferme la semaine
dernière.
En dépit des réductions du travail, la réaction autour de la
zone aux nouvelles était généralement positive.
"elle effectue certainement l'économie locale, parce que
Longaberger est le plus grand employeur simple dans Muskingum et
comtés environnants," a dit Tom Poorman, directeur de la
chambre de commerce du comté de Zanesville-Muskingum. "mais il
est notre arrangement que c'est une fluctuation saisonnière, une
partie normale de faire des affaires."
Poorman a indiqué que les licenciements étaient une étape
nécessaire pour aider la compagnie à contrôler son inventaire basé
sur des tendances actuelles de ventes.
"elles doivent ajuster la main d'oeuvre sur les ventes qu'elles
font," il a dit. "qui est ce qui maintient une compagnie
vivante et prospérante fiscal."
Tricia Kidd, directeur de l'association de village de Dresde, a
indiqué que le mouvement de la compagnie était compréhensible.
"ce que nous avons vu en dernières années est celui au
printemps, les ventes stabiliser, et elles doivent aligner leur
inventaire de sorte qu'elles puissent rapporter la plupart des
employés en juin ou juillet, ainsi elles sont prêtes pour le
deuxième semestre," Kidd dit.
Elle a dit que les systèmes de Dresde qui affermissent des
affaires des touristes visitant la maison initiale de la compagnie
pourrait encore être effectuée "en quelque sorte, parce que nous
avons beaucoup de clients locaux" qui travail pour la compagnie.
Mais Kidd pense que la durée du licenciement pourrait être
due raccourci à toutes les nouvelles occasions exploré par la
compagnie, comme la nouvelle mémoire d'usine à la ferme.
"je ne peux pas aider mais penser qui pourrait diminuer la
quantité de licenciement," elle a dit.
Les licenciements les plus récents de la compagnie sont venus
en juillet 2005, y compris 383 employés de fabrication à Frazeysburg
et à 66 positions administratives, principalement à ses sièges
sociaux de corporation de Newark. La compagnie a également
annoncé un licenciement de 360 employés de fabrication et de
distribution en avril 2005. En novembre 2004, il a appelé en
arrière 552 ouvriers après un congé de six semaines. Mais
150 positions ont été ajoutées l'été passé et la compagnie a
annoncé ses plans de cinq ans de rotation.
Se dirigeant a dit que les ventes ont commencé à glisser
juste avant Noël, et la compagnie avait poussé le produit depuis
janvier dans les efforts d'établir l'élan.
"les ventes en ligne commencent mai 1, et nous avons figuré
qu'elles attendraient jusqu'ensuite à celle pour prendre une
décision (sur les licenciements)," il ont dit. "mais le
premier ressort est habituellement notre saison douce, ainsi ce n'est
pas une grande surprise."
Les entêtes ont indiqué qu'elles survivront les 12 semaines
suivantes, car elles ont toutes les autres fluctuations de main
d'oeuvre au cours des douzaine dernières années, et croire à la
compagnie.
"je pense que Jim Klein est le type droit pour le travail.
Il est comme Dave (Longaberger), mais avec de meilleures
qualifications de gestion de fortunes, et il prend de bonnes
décisions à l'avenir de la compagnie, "elle a dit.
Quant à Tom, il a dit que lui et Caroline traiteront
les semaines à venir en tant que des mini-vacances, quoiqu'une
dépensées à la maison.
"j'ai 'Miel- 'm'énumère veux assez beaucoup puisse frapper
dehors," il a dit. "et moi vais de nouveau à l'école, prenant
juste une classe à la fois, pour devenir un professeur de la science.
Maintenant, peut-être je pourrai prendre trois classes au lieu
d'une. Il y a toujours une doublure argentée."
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