Recherche du Travail
  Parcourez Les Travaux de JobBank Etats-Unis
  Parcourez Les Travaux de Multi-Base de données
  Signalez La Procédure de connexion de Reprendre-Membre

 Travail à la maison
  Les Travaux de Travail À la maison
  Listes de JOB de Travail À la maison
  Obtenez Payé D'écrire

 Reprenez Les Ressources
  Reprenez Le Créateur
  Reprenez Les Services d'Écriture
  Libérez Les Résumés Témoin
  Reprenez Les Descripteurs
  Reprenez Écrire des Extrémités

 Lettres d'accompagnement
  Lettres d'accompagnement Instantanées
  Lettres d'accompagnement Libres Témoin
  Articles de Lettre d'accompagnement
  Incrément de Lettres

 Entrevues
  Questions d'Entrevue d'emploi
  Articles d'Entrevue d'emploi

  Procédure de connexion de Membre
  Base de données et Travail de Résumé Signalant des Modules
  Ressources d'Heure et de Recruteur
  Heure et Fournisseurs de Recruteur
  Répertoires de corporation
  L'information du travail d'State
  Universités et Universités
  Calculatrice de Salaire
  Nouvelles d'Emploi
  Guide d'Emploi
  Outils d'Évaluation
  Associations d'Industrie
  Les Travaux de Gouvernement Fédéral
  Les Travaux de la Fortune 500
  Répertoire de Concession
  Annuaire commercial
  Articles de Carrière
  Lettres commerciales d'Échantillon
  Email Libre

  Associés de Lien
  Au sujet de Nous
  Banque Etats-Unis du Travail de Recherche
  Sitemap En ligne
  Banque Etats-Unis du Travail À la maison


Tous droits réservés
© Banque 1995-2007 Du Travail Etats-Unis

Les travaux, l'information de carrière, et services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et des recruteurs du travail.

 



Licenciements dans la perspective

Par Alan Reynolds
Événements Humains




5 avril 2007

Lou Uchitelle des temps de New York a fait une carrière de l'inscription passionément au sujet de la situation difficile des ouvriers étendus-hors fonction. Ce n'est pas une mission journalistique provocante. Même à la crête des perches économiques, il n'est jamais difficile de trouver les ouvriers étendus-hors fonction qui font face à des difficultés et est enchanté dire à des journalistes ce qu'ils pensent au patron.

Uchitelle récemment parqué "l'extrémité de la ligne comme ouvriers de Detroit la savent." Pour n'importe quel journaliste déterminé pour trouver de mauvaises nouvelles sur le marché du travail, le Michigan était certainement l'endroit à être. Le taux de chômage de février était de 4.5 pour cent pour la nation mais de 6.6 pour cent pour le Michigan, qui avait détruit les 55.300 travaux en année. Pour la nation, l'emploi de livre de paie était 2 millions plus hauts qu'une année avant. Aucuns autres travaux perdus d'état.

"l'extrémité de la ligne" a noté l'année dernière ces 42.300 personnes Michigan gauche, qui des bruits comme une chose sensible à faire puisque chaque autre état ajoutait les travaux. À Uchitelle, cependant, à rien et à personne devrait jamais se déplacer. Le changement est trop effrayant simplement. "l'exode," dans sa imagination sauvage, "est réminiscent du transfert de cuvette de poussière des états de prairie dans les années 30."

L'expérience de cuvette de poussière du Michigan ne peut pas être blâmée entièrement sur l'industrie automatique, qui est maintenant principalement située dans les états comme le Tennessee, le Kentucky, la Californie, le Texas et le Missouri. Avant les licenciements récents, le Michigan a compté pour seulement 22 pour cent de tous les travaux dans des véhicules à moteur et des pièces. L'emploi dans des véhicules à moteur et des pièces était 1.023.000 ce février, en bas de 54.100 de 1.077.100 en février 2006. C'est-à-dire, le Michigan a détruit plus de travaux qu'ont été détruits dans l'automobile dans tout le pays et partie l'industrie.

Uchitelle est déterminé pour convertir les seuls ennuis du travail du Michigan en ce qu'il a appelé "une crise nationale s'infectante." Pour faire cela, il simplement a dû faire quels journalistes économiques de temps de New York font mieux -- font numérote vers le haut.

"à travers l'Amérique," a écrit Uchitelle, "plus de 30 millions de personnes ont été expulsés des travaux depuis le début des années 80, le bureau des états de travail de statistiques, et la récupération des revenus détruits n'a pas été facile. Presque 50 millions de nouveaux travaux ont été l'excédent créé que la même période, selon le bureau, tellement là sont toujours de nouvelles occasions, mais le plus souvent au salaire inférieur."

Comparer presque 50 millions de nouveaux travaux à "plus de 30 millions" a détruit implique un gain net du travail de moins de 20 millions depuis 1984 (la première année ces données sur les ouvriers déplacés ont été rassemblées). En réalité, l'emploi a monté de 105 millions en 1984 à 144.4 millions de 2006 -- un bénéfice net de l'exercice de 39.4 millions.

Si les nouveaux travaux impliquaient réellement les salaires et les avantages inférieurs "plus souvent puis pas," la compensation puis vraie par heure serait tombée excessivement depuis 1984. Au contraire, l'incrément de BLS pour la vraie rémunération horaire a monté de 91.1 en 1984 à 111.5 en 2000, ou 1.4 pour cent par an. Les salaires réels réels et les avantages ont monté par 1.6 pour cent par an depuis 2000, à 120.8 de 2006.

Uchitelle réclame cela "parmi ceux qui ont détruit le travail, seulement un tiers a tenu nouveau les travaux deux ans après qui ont payé aussi bien que ceux qui ont été détruits, selon les enquêtes du bureau des ouvriers déplacés. Un autre tiers de ceux déplacés étaient dans les travaux qui ont payé, en moyenne, 15 à 20 pour cent moins que leur emploi précédent -- tandis que le tiers final avait chuté hors de la main-d'oeuvre entièrement."

La remarque sinistre au sujet de la baisse hors de la main-d'oeuvre est ironique parce qu'il a commencé en expliquant de comment le GM, le Ford et la Chrysler offrent la six-figure contrôles aux ouvriers partants, beaucoup qui sont dans leur 60s. "beaucoup qui sont partis ou partent étaient habilités à la retraite," il a écrit, "après avoir déjà travaillé les 30 années nécessaires." Quand les gens se retirent, ils relâchent hors de la main-d'oeuvre entièrement.

Dans l'état le plus récent sur l'état actuel des ouvriers déplacés dans les trois dernières années, le bureau a constaté que 30 pour cent étaient ne travaillant pas ou ne recherchant pas l'emploi pendant le mois d'étude de janvier. Cela s'est composé de 12 pour cent de ceux sous l'âge de 55, 27 pour cent de ceux entre 55 et 64, et 64 pour cent de ceux au-dessus de l'âge de 65. Combinez ces figures, et 30 pour cent semblent "avoir chuté hors de la main-d'oeuvre entièrement," qui signifie le plus retiré.

La réclamation que "seulement un tiers a jugé les nouveaux travaux deux ans après qui ont payé aussi bien que ceux qui ont été détruits" est trompeuse parce qu'environ un tiers a reçu des rachats pour se retirer tôt, aller à l'université ou pour commencer leurs propres affaires. L'article mentionne un homme qui emploie son rachat $100.000 pour terminer l'université. Il note qu'un tel "paiement de lump-sum... pourrait être employé pour commencer une petite entreprise ou pour l'acheter dans une concession."

Mais les gens qui commencent à travailler pour eux-mêmes ne sont plus comptés comme salariés, et ni l'un ni l'autre sont ceux qui s'occupent de l'université ou se retirent. Uchitelle les compte tous qui ne reçoivent aussi pas un salaire que haut comme avant, mais c'est parce que les retraités, les étudiants et les propriétaires de petite entreprise ne gagnent pas un salaire.

Le BLS constate que "de ces ouvriers à temps plein réemployés qui ont enregistré des revenus sur leur travail perdu, 51 pour cent gagnaient autant ou plus dans leurs nouveaux travaux qu'ils avaient gagné sur le travail qu'ils ont détruit... (tandis que) des pertes de revenus enregistrées 29 par pour cent." Ce n'est pas une image entièrement jolie, mais il n'est pas presque aussi foncé que l'image Uchitelle de cuvette de poussière essaye de peindre.

Les licenciements de masse sont malheureux, mais c'est l'un de cas où le traitement est beaucoup plus mauvais que la maladie. Uchitelle a longtemps invité les Etats-Unis à adopter les règlements de l'Europe et sanctions qui le rendent difficile et coûteux pour que les employeurs mettent le feu à des ouvriers. Pourtant de telles politiques pétardent toujours, rendant des employeurs extrêmement peu disposés à louer en premier lieu et particulièrement effrayé de donner aux jeunes inexpérimentés une chance.

Des citoyens des villes du Michigan sont autorisés à demander à l'état et aux fonctionnaires locaux quelques questions dures environ pourquoi leur état et-ou ville semble si sans attrait aux employeurs éventuels. La base d'impôts, par exemple, a un certain conseil d'avertissement au sujet de substituer l'impôt sur les sociétés simple célérat, qui doit être éliminé l'année prochaine.

La dernière chose que le peuple du Michigan devrait demander est le tri des politiques "de protection du travail" que des taux de chômage produits de 8.6 pour cent en France, de 9.3 pour cent en Allemagne et de 11.5 pour cent en Belgique.


M. Reynolds est un camarade aîné avec l'institut de Cato.

http://www.humanevents.com/article.php?id=20141

Déni






Email Cette Page !




Recherche du Travail