Recherche du Travail
  Parcourez Les Travaux de JobBank Etats-Unis
  Parcourez Les Travaux de Multi-Base de données
  Signalez La Procédure de connexion de Reprendre-Membre

 Travail à la maison
  Les Travaux de Travail À la maison
  Listes de JOB de Travail À la maison
  Obtenez Payé D'écrire

 Reprenez Les Ressources
  Reprenez Le Créateur
  Reprenez Les Services d'Écriture
  Libérez Les Résumés Témoin
  Reprenez Les Descripteurs
  Reprenez Écrire des Extrémités

 Lettres d'accompagnement
  Lettres d'accompagnement Instantanées
  Lettres d'accompagnement Libres Témoin
  Articles de Lettre d'accompagnement
  Incrément de Lettres

 Entrevues
  Questions d'Entrevue d'emploi
  Articles d'Entrevue d'emploi

  Procédure de connexion de Membre
  Base de données et Travail de Résumé Signalant des Modules
  Ressources d'Heure et de Recruteur
  Heure et Fournisseurs de Recruteur
  Répertoires de corporation
  L'information du travail d'State
  Universités et Universités
  Calculatrice de Salaire
  Nouvelles d'Emploi
  Guide d'Emploi
  Outils d'Évaluation
  Associations d'Industrie
  Les Travaux de Gouvernement Fédéral
  Les Travaux de la Fortune 500
  Répertoire de Concession
  Annuaire commercial
  Articles de Carrière
  Lettres commerciales d'Échantillon
  Email Libre

  Associés de Lien
  Au sujet de Nous
  Banque Etats-Unis du Travail de Recherche
  Sitemap En ligne
  Banque Etats-Unis du Travail À la maison


Tous droits réservés
© Banque 1995-2007 Du Travail Etats-Unis

Les travaux, l'information de carrière, et services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et des recruteurs du travail.

 



Les Licenciements Durs de la Ville de Circuit Donnent l'Aperçu D'un Nouveau Monde

Les Etats-Unis Aujourd'hui




3 avril 2007

Comme beaucoup de compagnies, la ville de circuit a un ensemble de valeurs de compagnie, qu'il énumère commodément sur son site Web. D'abord parmi elles : "nos associés sont nos plus grands capitaux."

La semaine dernière quelques 3.400 d'entre eux ont appris ce qui ce des moyens. On a éliminé seulement leurs travaux parce que la compagnie a décidé qu'ils obtenaient payés trop.

Clairement, la compagnie ne les évalue pas en tant que "grands capitaux." Si elle , elle se rendrait compte que les employés mettants le feu parce qu'ils ont exécuté assez bien pour gagner des augmenter démoralise chacun autrement. Quel genre d'incitation est-ce qu'est-elle pour que les employés travaillent dur et à excellent si leur récompense pourrait être une lettre de licenciement ? Et pourquoi les gens voudraient-ils faire des emplettes à une mémoire où la basse prime au service est tellement fort sonnée de la trompette ?

Regrettablement, cette approche de course-à-le-bas est à peine limitée pour circuiter la ville. Les détaillants dans une grande variété de spécialités ont regardé les effets de mise à niveau de l'Internet et ont conclu que les associés de ventes ne sont pas vraiment cet objet de valeur. S'ils étaient, les prix des marchandises achetées avec l'aide des vendeurs seraient plus élevés que pour des marchandises achetées avec quelques clics de la souris.

Peut-être ceci devrait être lu comme conte d'avertissement au sujet de technologie. l'Internet est un outil merveilleux. C'est également une force impitoyablement efficace et destructive qui élimine les travaux et entraîne une réduction des salaires. Il a mis des agents de voyage hors des affaires et élimine l'interaction humaine des transactions aussi complexes que s'appliquant pour les prêts hypothécaires à l'habitation. Par quelques évaluations, il pourrait bientôt avoir un effet humiliant sur des ouvriers dans quelques industries à extrémité élevé.

L'oeillère d'Alan, un ancien vice-président de réserve fédérale, craint qu'en 10 à 20 années à venir, ce pays pourrait voir 40 millions de travaux dans des zones telles que la comptabilité, la santé et le mouvement de programmation d'ordinateur outre-mer. Il dit que l'Internet et d'autres avances de transmissions font l'emplacement physique de ces ouvriers presque non pertinent. Même Wall Street pousse pour que le soulagement de normalisation excentre partiellement la concurrence globale éclatante pour des services bancaires d'investissement.

Tout le ce se dirige vers un modèle intéressant d'affaires. Mais il soulève préoccuper des questions au sujet de la direction de l'économie et de la société américaines. Parmi elles :

•Est-ce que c'est politiquement soutenable ? Lu par le rapport de la ville de circuit au sujet des licenciements, et un peut presque détecter un sens d'allégresse à ses suppressions d'emplois. Ce genre de traitement des employés, combiné avec des disparités croissantes de la richesse, augmentent les chances d'un jeu de denture politique efficace qui aura comme conséquence les lois du travail excessivement rigides, taux d'imposition fiscaux punitifs sur le protectionnisme riche et commercial.

•le résultat "de économie des services" dans la mort du service ? Beaucoup de consommateurs pourraient être les marchandises à extrémité élevé de achats confortables et entretiennent en ligne. Mais d'autres pourraient vouloir un vendeur bien informé, qui pourrait devenir une rarité dans des précipitations d'aujourd'hui pour couper des salaires.

Beaucoup d'économistes et experts en matière d'affaires disent que dans un monde brutalement concurrentiel, les compagnies ont peu de choix mais pour payer des ouvriers le moins possible. Ils ont un point. Les compagnies ne sont pas dans les affaires de l'altruisme. Mais quand a depuis le service à la clientèle rabaissant dans un secteur tertiaire été un modèle pour le succès d'affaires ? Les lignes aériennes ont essayé cette approche, et voient où elle les a.

Les vendeurs peuvent être cruciaux dans les produits aidants de mouvement d'affaires et établir la fidélité de marque. Mais ils ne seront pas de grande valeur si leurs compagnies ne les évaluent pas.

http://news.yahoo.com/s/usatoday/20070403/cm_usatoday/circuitcitysharshlayoffsgiveglimpseofanewworld

Déni






Email Cette Page !




Recherche du Travail