Les fonctionnaires de bonheur de fort ont
annoncé un gel de location et les licenciements qui pourraient
coûter l'autant d'en tant que cent intérimaires provisoires et leurs
travaux.
Un porte-parole de poteau dit les premiers licenciements,
concentrés principalement sur les ouvriers provisoires, sera plus en
retard pertinent ce mois.
Elle dit que des contrats, y compris ceux pour des raisons et
l'entretien de bâtiment, également seront mesurés en arrière et
les soldats assureront certains des services affectés.
Elle dit que des coupes de budget semblables sont mises en
application aux poteaux d'armée dans le pays.
Les fonctionnaires de poteau estiment cela entre 40 et 100
employés sera par la suite congédié.
Le poteau essaye d'équilibrer environ $10 millions dans des
dépenses de fonctionnement d'exploitation.
La semaine dernière, capot de fort a indiqué qu'elle institue
quelques mesures de réduction des coûts pendant que l'armée essaye
d'étirer son placement pour couvrir le coût d'exécutions en Irak et
en Afghanistan au moins jusqu'au milieu de l'été.
Le poteau l'a annoncée fait contrôler "des mesures internes
significatives déjà prises à l'aide les fonds existants par la fin
de l'exercice budgétaire."
Le poteau est complet civil de congélation louant et pertinent
immédiatement, le capot de fort projette également des réductions
des contrats de surveillance, des références de logement de sur-poteau,
des contrats d'entretien de raisons, des contrats de gestion de
parasite, des contrats de véhicule de gouvernement et du support
visuel de contrat de l'information.
CongressionalDaily, citant un E-mail distribué par le chef
d'Army Vice du personnel Richard Cody, enregistre aux plans d'armée
une restriction progressive en dépensant en début juin suivi, au
besoin, des coupes plus profondes si le congrès n'envoie pas à une
urgence la facture de placement supplémentaire au président avant du
4 la cavité juillet.
CongressDaily signale que si le supplémentaire n'est pas
passé en mi-Juin, l'armée libérera quelques ouvriers civils
provisoires et si la mesure n'est pas passée vers la fin du mois, des
employés de contrat comprenant des recruteurs serait libéré.
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