Les nouvelles viennent pendant que la
concurrence avec le rival AMD rechauffe
2 septembre 2006
Ce va être un long et nerveux week-end pour les
employés d'Intel.
On s'attend à ce que le géant de puce de Santa Clara annonce
les licenciements mardi qui pourraient numéroter dans les milliers.
Paul Otellini, cadre supérieur d'Intel, a programmé un
Webcast avec des employés pour mardi après-midi pour discuter les
résultats de l'analyse continue de l'efficacité d'Intel.
"nous entendons qu'elle est de près de 10.000 licenciements,"
avons dit Ashok Kumar, un analyste chez Raymond James.
"ils peuvent également dire quelque chose au sujet de noter le
inventaire excessif et de traiter des entreprises peu lucratives.
Est ce ce que Wall Street compte."
Otellini veut qu'Intel réduise des coûts en tant qu'élément
d'un effort de devenir plus concurrentiel à un moment où les
dispositifs micro avançés rivaux avait volé le part de marché dans
les affaires de microprocesseur du soutien principal d'Intel.
Avant que les ventes aient commencé à plonger plus tôt cette
année, Intel avait été dans une location nocent, accroissant de
79.700 employés à la fin de 2003 à 102.500.
Le mandrin Mulloy de porte-parole d'Intel a refusé de
présenter ses observations sur les licenciements et s'Intel fera une
annonce mardi. Il a dit qu'Intel indiquera ses employés et les
medias de nouvelles les résultats de son analyse d'efficacité vers
la fin de septembre.
Intel l'a déjà annoncé couperait 1.000 gestionnaires et il
était d'accord sur la vente outre de plusieurs entreprises
transmission-connexes, qui réduiront le livre de paie d'encore 2.000
par l'extrémité de l'année. Kumar a calculé que s'Intel
congédie 10.000 employés, cela pourrait sauvegarder la compagnie
$1.5 milliards en frais d'exploitation annuels, ou plus que la
quantité visée par Otellini.
"Otellini a été sur une voie d'accès très stricte pour
apporter la compagnie à une plus grande rentabilité et pour
améliorer la compagnie ainsi il peut davantage être concentré sur
la mission," a dit Tim Bajarin, un analyste avec des stratégies
créatrices. "il ne m'étonnerait pas voir quelques
licenciements."
Mais il a ajouté, "des licenciements de masse ne sont pas la
tradition à Intel. Ils sont pour être stratégiques d'une
manière quelconque, associé à des affaires particulières."
Kumar compte qu'Intel peut amortir pas moins de $1 milliards
dans le inventaire existant et retarder la dépense sur de
nouvelles usines programmées pour venir sur la ligne en Israel et en
Arizona. Il également ne serait pas étonné s'Intel décide
de mesurer en arrière des entreprises infructueuses telles que les
puces de mémoire instantanées. Mulloy a refusé de présenter
ses observations sur ces actions possibles.
David Wu, un analyste au capital global de couronne, s'attend
à ce qu'également Intel coupe environ 12.000 employés
supplémentaires.
"ma conjecture est eux coupera par des fonctions plutôt que
d'un bout de l'affaire à l'autre," il a dit. "elles ont
probablement trop à de personnes relatives de ventes de personnes de
vente. Je suspecte que les équipes d'ingénierie ne soient pas
touchées."
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