Walter Stephens a envoyé par la poste presque
deux résumés douzaine et a eu seulement une entrevue avec la gestion
des déchets inc. à montrer pour son effort.
L'entrevue n'était pas égale face à face. Stephens,
un diplômé de 23-year-old mai d'université de Commonwealth de la
Virginie, cellule-téléphone brûlé de journée minute le tangage
lui-même à l'les ressources humaines représentatives.
"elle a dit me disent qu'au sujet de vous-même, ainsi de moi
lui a dit fondamentalement ce qu'elle pourrait avoir lu outre de mon
résumé, juste avec peu plus de détail," Stephens dit. "il
est difficile de se reposer là et d'ennuyer des personnes à la
mort."
Les ennuis de la travail-chasse de Stephens sont communs pour
beaucoup de diplômés d'université -- peut-être même un rite
du passage.
"il vraiment frustre. Je veux dire, vous leur donnez un
résumé, mais c'est vraiment seulement la surface qui vous êtes, de
"Stephens dit.
Plus de frustration est le fait que ceci est censé être le
meilleur marché d'université des années. Selon l'association
nationale sur des universités et des employeurs, les employeurs
comptent louer 13.8 pour cent de plus diplômés d'université qu'ils
ont fait l'année dernière.
les employeurs et les constructeurs de Service-secteur
s'attendent aux augmentations les plus élevées, avec le gouvernement
et les nonprofits se ferment derrière. Et c'est où Stephens
veut être. Il a considéré la lutte contre l'incendie mais
s'est également appliqué aux travaux dans la fabrication et les
ressources humaines.
L'histoire de Sue, directeur du centre de carrière de VCU, a
indiqué que Stephens peut avoir un moment plus difficile que certains
de ses camarades de classe. Les travaux, elle a dit, est dans
la santé, l'éducation et la certaines ingénierie et zones
d'affaires. "pour des personnes dans les sciences humaines et
les sciences, il y a les travaux là. Ils sont aller juste
devoir regarder autour."
L'histoire souligne également la persévérance nécessaire
pour débarquer cela le premier travail. "vous ne pouvez pas
simplement dire, l''OH, je donne vers le haut. Je m'attaquerai
travail à la bombe de grosse calibre.' Oui, vous pouvez
travailler à la bombe de grosse calibre, mais vous pouvez également
constamment rechercher le travail à tout moment."
la "conclusion d'un travail est un travail en soi," histoire
dite.
Sarah Sekhon travaillé des heures supplémentaires dans son
dernier semestre à VCU pour l'assurer perforait une feuille de
présence après repére. Elle a fait acte de candidature pour
les 50 travaux commençant en janvier et a visité le journal de
centre de carrière d'université.
Pour son effort, Sekhon a reçu trois offres et travaux du
travail en tant que coordonnateur recruteur pour Northrop Grumman
Corp., gagnant dans l'intervalle $35.000 à $40.000.
Les ruisseaux d'Alonzo de diplômé de gestion d'affaires de
VCU ont opté pour une approche plus visée. "j'ai sollicité
une position le premier de l'année, puisque j'ai su que je recevais
un diplôme en mai, et j'ai fait beaucoup de suivi."
Ruisseaux, 20, seulement appliqués aux trois travaux mais
versés son énergie dans l'application des voyageurs de rue Paul et
le processus de trois mois d'entrevue. Il est un régleur de
réclamations de propriété pour la compagnie.
Les étudiants tels que des ruisseaux et le Sekhon sont les
enfants d'affiche à VCU.
"beaucoup d'étudiants de VCU ne commencent pas à rechercher
les travaux jusqu'après qu'ils reçoivent un diplôme," à l'histoire
dite. "ce lecteurs je fou. C'est une erreur énorme.
Vous ne pouvez pas en un jour juste écrire votre résumé.
Il n'est pas quelque chose que vous pouvez juste vous reposer
à votre ordinateur et coup dehors."
Stephens a essayé de jouer le jeu.
Il a ouvré un résumé et l'a passé dehors. Il a
parlé à un ancien coordonnateur d'internat chez Philip Morris au
sujet de la chasse au travail.
Sa maman continue à lui dire d'être patiente.
Sa petite amie dit qu'elle viendra à temps.
Il ferait beau dit-il si les employeurs pourraient visiter
l'église de baptiste de fontaine, où il dirige la musique en tant
que volontaire. Alors ils verraient que Stephens est plus
lumineux que la moyenne de 2.7 catégorie-points qu'il déteste.
Ils apprécieraient le travail qu'il a mis dans combiner trois
concentrations et gagner son degré dans des études
interdisciplinaires.
"je ne donne pas vers le haut ou quelque chose," il a dit.
"aucune question. Mais il est difficile d'obliger des
personnes à voir ma éthique de travail dans un résumé.
Personne ne peut voir cela."
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