Quelques bonnes nouvelles pour des seniors de
cette année d'université : Les experts disent que le marché
du travail pour des diplômés d'université regarde mieux après
plusieurs années maigres.
Mais la conclusion d'un travail sera toujours un travail en
soi. Les étudiants et les universités devront travailler dur
pour obtenir notés par des employeurs, les économistes et les
conseillers de carrière disent.
Pour donner à leurs diplômés un bord, les universités du
Michigan et les universités utilisent la nouvelle tactique pour les
prendre directement des dortoirs à la main-d'oeuvre. Ces
nouveaux efforts incluent les systèmes Internet-basés pour
programmer facilement les entrevues d'emploi, plus d'occasions de
gestion de réseau et les nouveaux bureaux de placement de carrière
qui apportent des étudiants et des employeurs face à face.
"établir un rapport est essentiel au succès d'un étudiant,"
a dit Brenda Paine, directeur de la nouveaux planification des
carrières et bureau de placement à la école d'administration des
affaires d'état de Wayne. "il donne à des étudiants un nom,
un visage et quelqu'un qui peuvent les interviewer."
Mais il n'élimine pas l'inquiétude qui accompagne la chasse
au travail de n'importe quel étudiant.
"mes amis et moi avons des attaques de panique," a dit les
peignes indigènes de 22-year-old Detroit Samona, qui s'enveloppe en
hausse sa année finale en tant qu'étudiant de journalisme à
l'université de l'Etat du Michigan. Les événements
chaotiques du monde tels que le conflit dans le Moyen-Orient, prix de
l'énergie de montée et l'érosion continue de l'industrie
automatique ajoutent seulement au travail déjà difficile de
rechercher le travail.
"il est été très stressant," des peignes ajoutés.
Le taux de chômage du Michigan de 7 pour cent demeure bien
plus haut que la moyenne nationale. Mais le marché du travail
sera l'année mieux prochaine, selon des experts tels que le tisserand
de Bruce, un analyste économique pour le service du Michigan du
travail et croissance économique. Ils contestent la retraite
de beaucoup de boomers de bébé et la croissance de plusieurs
industries, y compris les travaux de professionnel et de service, des
loisirs et l'hospitalité et l'éducation et des services de santé
fournissent une certaine nouvelle occasion.
"la tendance incline vers plus de demande et moins
d'approvisionnement," a dit Lou Glazer, président du Michigan Future
Inc., un réservoir de pensée qui fonctionne avec l'université du
Michigan.
Occasions de Gestion de réseau
Les écoles intensifient leurs efforts d'aider
les étudiants recevants un diplôme à trouver un chuchotement de
who'll d'employeur que la magie exprime, "vous sont louées!"
À MSU à Lansing est, les conseillers de carrière procurent
plus d'occasions de gestion de réseau aux étudiants de
travail-chasse. Un autre mouvement doit encourager des
étudiants à se concentrer sur de plus petites compagnies qu'ils
n'auraient pas considérées dans le passé, a dit Phil Gardner,
directeur de l'institut de recherche de recherche collégial d'emploi
à MSU.
En plus des foires traditionnelles du travail, les événements
recruteurs localisés et les conseillers de carrière, état du
Michigan a un nouveau bureau de placement de carrière pour des
étudiants d'ingénierie et de technologie. L'université
également accueille plus d'événements de gestion de réseau de
sorte que les étudiants puissent parler à un panneau des recruteurs.
Et l'école actionne un programme de tutelle où les
étudiants emploient le Web pour trouver des mentorats de
carrière.
"nous faisons des choses un peu différentes," a dit Phil
Gardner, directeur de l'institut de recherche de recherche collégial
d'emploi à MSU.
Bureau de placement de WSU
À Detroit, l'école de l'université de l'Etat
de Wayne des affaires a créé un bureau de planification des
carrières et de placement pour exposer des étudiants et des
employeurs d'affaires entre eux.
Depuis que le bureau a construit son site de Web de
gestion de réseau du travail l'année dernière, 260 employeurs ont
signalé 460 créations de nouveaux emplois, Paine dit. Avant
l'année dernière, la conclusion d'un travail et la fabrication des
contacts étaient beaucoup plus de main-d'oeuvre pour des étudiants
d'affaires, il ont ajouté.
Le nouveau bureau de planification des carrières offre
également des programmes et des conférences, telles que le programme
d'étiquette d'affaires qui enseigne à des étudiants la voie
appropriée de se comporter dans une configuration d'affaires.
Les offres d'état de Wayne également reprennent des ateliers
d'écriture, un jour de carrière et des entrevues de moquerie.
"nous les aidons non seulement à obtenir un travail, nous les
aidons à se préparer à lui," Paine dit.
Chasse Au Travail d'Aides d'Internet
À l'université du Michigan, les étudiants
gradués et les undergrads peuvent arranger des réunions et des
entrevues avec des employeurs par l'intermédiaire d'un nouveau
système Internet-basé.
Les recruteurs indiquent les temps qu'ils sont disponibles et
si les étudiants montrent un intérêt en rencontrant le recruteur,
l'ordinateur assigne une fente de temps.
Avant que le nouveau système ait été en place, les
étudiants ont dû installer des entrevues sur leurs propres.
En allant en ligne, "ils peuvent programmer leurs conversations
avec des recruteurs, par opposition à se tenir dans la ligne ou à
l'atteinte dehors sur leurs propres," Al expliqué Cotrone, directeur
du développement de la vie professionnelle et des affaires
d'étudiant chez Stephen M. Ross School de l'UM des affaires.
Aides d'Expérience Professionnelle
Tandis que beaucoup d'étudiants d'université
s'inquiètent d'obtenir utilisés après repére, d'autres sont
confiants il y a un travail dehors là avec leur nom là-dessus.
Mais c'est seulement s'ils se poussent à l'avant de la ligne
de location par la gestion de réseau, offrant et faisant celui qu'il
prenne pour obtenir noté, quelques diplômés de futur dits.
Anne Crain, 32, termine sa maîtrise dans le travail social à
MSU. Elle est débarquée un travail à temps plein en tant que
conseillère d'universitaire de MSU après avoir travaillé deux ans en
tant qu'aide graduée.
Crain a indiqué elle se sent que son travail avec
l'université l'a aidée à obtenir le travail.
"il n'est pas au juste ce que vous faites dans la salle de
classe," elle a soumis à une contrainte.
Quand il descend à trouver un travail, Crain a indiqué,
rencontrant des employeurs et les montrer ce que vous pouvez faire
sont les plus importants. Elle encourage d'autres étudiants à
obtenir leur nom dehors et à se présenter aux recruteurs.
la "gestion de réseau est la clé," Crain informé.
Une autre tactique offre pour fonctionner à un employeur
potentiel, cerf suggéré de 25-year-old Andrea, un étudiant gradué
de MSU. Le cerf recevra une maîtrise dans la gestion
d'affaires d'étudiant en mai.
L'indigène de Lansing-zone a déjà offert pendant plusieurs
années pour être prêt pour la chasse au travail qu'elle projette
commencer en janvier.
"avoir un fond fort d'universitaire est important," le cerf dit,
mais ce que les employeurs veulent vraiment voir est une certaine
histoire de travail. "obtenez une certaine expérience, même
si votre programme ne l'exige pas."
Les Internats Soutiennent Le Résumé
Des peignes, l'étudiant de journalisme de MSU,
dit elle a su dès l'abord dans son éducation cette elle ont mieux
une certaine expérience dans le domaine si elle voulait obtenir un
travail après repére. Elle est déjà des internats
réalisés aux journaux et aux stations de télévision pendant la
chacune de ses quatre années dans l'université.
Maintenant elle a une collection lourde d'articles pour montrer
qu'elle peut effectuer le travail.
"certains de ces internats étaient impayés, mais ils étaient
nécessaires," des peignes dits. "il est tout au sujet de la
preuve."
Les peignes espère que les prévisions des économistes sont
exactes et il y aura les travaux disponibles quand elle obtient son
degré au printemps. Jusque-là, elle continuera à envoyer son
résumé -- avec quelques prières. "je suis une personne
religieuse," des peignes dits. "et je crois Dieu sait que j'ai
besoin d'un travail."
Email Cette Page !