Les ouvriers fortement habiles et instruits avec
la capacité de continuer à apprendre, penser sur leurs propres et
travail bien avec d'autres seront nécessaires au cours des plusieurs
années à venir pour l'économie intensive de la "connaissance du
Connecticut", selon un service d'état d'évaluation de travail.
Dans le bureau du service de travail de l'état de recherches,
"l'arène globale : Le défi du Connecticut au 21ème siècle,
"talonneur de Brandon note l'état" actuel et la future main d'oeuvre
doit non seulement gagner des domaines de compétence en particulier,
mais saisit également une connaissance fonctionnante des
qualifications professionnelles "pour satisfaire des demandes des
employés qui peuvent créer et s'adapter" à un lieu de travail
collaboration-basé."
Le talonneur note un nombre de plus en plus important des
compagnies du Connecticut ont les travaux durs de remplissage de temps
qui exigent l'ordinateur et les qualifications de maths, la formation
avançée de santé-soin et l'expérience technique de ventes.
Presque la moitié des principales carrières de l'état
incluent les travaux dans le support de santé-soin et pratiquent, des
affaires et des exécutions financières, gestion, éducation,
formation et des ordinateurs.
Selon le talonneur, parce que selon les prochains plusieurs
employeurs du Connecticut d'années concurrenceront pour des
comptables, des infirmières enregistrées, des analystes fonctionnels
et des ingénieurs, et des professionnels de ventes de valeurs.
Le talonneur dessine sur le service de travail "a prévu 2014,"
qui a été édité l'été passé. La prévision estime un
besoin de montée de professionnels avec l'éducation post-secondaire
dans les domaines spécifiques.
Dans une période de dix ans de 2004 à 2014, on s'attend à ce
que les travaux pour des systèmes de réseau et des analystes de
communications de données voient une cadence de croissance de 38.9
pour cent. Le besoin de logiciel d'ordinateur et d'ingénieurs
technico-commercials se développera par plus de 32 pour cent, et la
demande des administrateurs de base de données augmentera de plus de
30 pour cent, selon la prévision.
Les travaux physiques de thérapie verront une augmentation de
30 pour cent, et la cadence de croissance pour les technologues
cardiovasculaires et les thérapeutes de rayonnement augmentera près
d'autour 25 pour cent pendant cette période.
Tandis que ces métiers exigent les milieux ou la formation
éducatifs spécifiques, le talonneur note quelques employeurs
examinés par le service d'état d'une éducation plus élevée a
trouvé "des qualifications professionnelles" manquées de nouvelles
par locations nécessaires pour l'avancement de carrière.
Ces "qualifications professionnelles" peuvent ne pas être
aussi aisément vérifiables que des degrés d'université ou des
certificats techniques.
Selon le talonneur, les sociétés recherchent activement les
employés qui peuvent travailler en collaboration. Les
qualifications ont eu besoin dans le lieu de travail
collaboration-basé incluent les capacités "écoutent activement," ou
attention d'élasticité à ce qu'autre indiquent tout en posant les
questions qui mènent aux solutions.
La long- et à court terme résolution des problèmes et prise
de décision exigeront "des qualifications d'étude" actives
d'analyser des facteurs tels que des tendances et la législation du
marché.
En plus des qualifications d'écoute et d'étude, le talonneur
prévoit éprouvé et des employés d'entrée-niveau seront invités
pour évaluer la productivité.
Une des qualifications haut-estimées -- pensée critique --
est décrite comme capacité de peser le pour et le contre le long des
voies d'accès à la résolution des problèmes. La pensée
critique est évaluée pour fournir potentiellement des profits de
ligne de fond à temps ou l'argent.
Les travaux de travail d'expositions de prévision de service
pour les conseillers financiers personnels se développeront par plus
de 25 pour cent en prochaines années. Il y aura un besoin
accru 25 par pour cent proche de valeurs, de produits et de
consignataires de service financier.
Selon la prévision, les producteurs et les directeurs verront
l'augmentation de possibilités d'emploi par presque 25 pour cent, et
on s'attend à ce que la croissance du travail dans le domaine
d'emploi atteigne 20.4 pour cent.
La croissance du travail de double chiffre est prévue pour des
architectes, des thérapeutes professionnels, des gestionnaires social
et de la communauté de service, abus de substance et des conseillers
comportementaux de désordre comme les infirmières enregistrées.
On s'attend à ce que la demande du consommateur des
réparations, de l'entretien et des changements résidentiels mène à
une demande des électriciens, des techniciens de la CAHT et des
plombiers.
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