C'est seulement des jours jusqu'à ce que vous
laissiez votre travail actuel et passiez à des pâturages plus verts.
Ce qui se produit pendant cette transition pourrait faire ou
casse votre réputation de carrière.
"comment vous manipulez cette transition, ce sera votre
étiquette," dit Nicholas Andrew Depew, l'auteur du "caractère dans
la transition -- un guide de ne pas brûler la passerelle."
Serez-vous le court-chronométreur, laissant votre glissade
d'éthique de travail ? Violerez-vous des règles ?
Oublierez-vous de dire vous remerciez-vous à ceux qui a voulu
dire tellement ?
Il y doit tellement penser environ des issues légales aux
rapports de collègue avec terminer de que dernier projet.
Nous offrons cinq extrémités pour laisser un travail -- ainsi
vous obtiendrez à cela la référence rougeoyante si vous avez besoin
jamais d'elle.
Rupture des nouvelles
Quand vous dire au patron laissent la stratégie
de prises. Si elle est occupée et excentrique le lundi, ne lui
dites pas alors. Trouvez bas-soumettent à une contrainte
l'heure, peut-être après le déjeuner, de casser les nouvelles.
Quand vous , être sûr de les faire chez la personne (jamais
par E-mail) et de prendre le long d'une lettre pensive de démission
au présent.
Soyez honnête au sujet de vos raisons de partir, mais soyez
également de bon goût.
Et, si possible, donnez la notification supplémentaire.
Si votre compagnie a besoin de deux semaines, alors donnez le
préavis de mois, Depew indique. Offre immédiatement à aider
dehors avec la transition de quelque façon vous pouvez.
La transition
Aider dehors peut signifier l'offre pour rester
une semaine supplémentaire ou deux, si votre nouveau travail la
permet.
"au lieu de passer juste, autant que vous pouvez, vous voulez
enlever le centre de vous-même et le mettre sur la compagnie," Depew
indique.
Si vous voulez terminer vers le haut d'un projet, travail
inlassablement à faire ainsi. Si une nouvelle personne est
louée pour vous substituer, donnez- des leçons particulièreslui sur
les nouvelles responsabilités.
Si vous êtes dans vos jours et tout finals rattrapés, offre
pour aider des collègues avec leurs charges de travail. Faites
un certain classement ou répondez aux téléphones.
"humble vous-même un peu," Depew dit. les "gens se
rappelleront ceci, et ce sera votre legs."
Ne soyez pas un court-temporisateur
Naturellement, c'est dit plus facile que fait.
Pendant que les jours font tic tac loin à vos heures finales
avec la compagnie, il peut être dur au séjour focalisé.
Il tente de prendre la route facile. Pas .
Ne laissez pas votre éthique de travail hésiter. Ne
prenez pas les pauses de midi extra-longues. Ne synchronisez
pas dehors tôt ou n'arrivez pas tard.
N'entrez pas à l'Internet pour votre usage personnel.
Et rappelez-vous que votre E-mail est toujours en cours de
cheminement.
Il est également important d'essayer de garder des contacts
avec votre nouvel employeur à un minimum tandis qu'à votre vieux
travail. Donnez à votre nouveau patron un numéro de
téléphone de cellules et dites-lui les meilleurs temps de vous
atteindre -- sur votre pause de midi ou avant ou après des heures.
Prenez soin des issues légales
Il y a d'abondance de ces derniers à
considérer, selon les travaux d'âge de comptabilité.
D'abord, entretien à votre employeur au sujet de futures
références. Découvrez si la compagnie est disposée à
confirmer votre emploi, votre position et si l'employeur actuel
parlera de votre rendement au travail.
Rendez-vous compte des clauses de contrainte. Avez-vous
signé une clause de noncompetition et, si oui, y a-t-il des
compagnies que vous ne pourrez pas travailler pour ?
Savez que ce qui est dans votre pension ou 401(k) les fonds
avant vous partent, et cela ils seront convenablement transférés.
Renvoyez toute la propriété. Ne partez pas sur une
mauvaise note parce que vous avez accidentellement gardé un
téléphone de cellules de compagnie.
Dites au revoir aimablement
Si les collègues insistent pour une cérémonie
de gâteau, après-travaillez le dîner ou même un rôti, reçoit.
Il les offensera si vous pas . Rappelez-vous juste, il
est presque fini et soit disposé de rire de toutes les plaisanteries
ou histoires qu'elles indiquent au sujet de vous.
Dans le retour, vous devriez identifier d'autres sur votre
sortie. Remerciez le secrétaire de son travail dur.
Offrez de prendre le patron au dîner pour montrer votre
appréciation. Dites à des collègues ce que vous manquerez
les la plupart au sujet d'elles.
Offrez de rester en contact. Vous pouvez faites même le
patron vous connaître êtes disponible pour les appels
téléphoniques si votre remplacement a des questions.
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