Les compagnies apportent les nouveaux travaux à
Davidson
3 avril 2006
Marty Finney a fait un pas dans ce qu'il a cru
était un marché du travail morne dans le comté de Davidson en juin
2004 après son jour final avec des meubles Cie. de Hekman, une
victime domestique différente du travail étranger peu coûteux et
une concurrence.
"je n'étais pas sûr que les constructeurs considéreraient
jamais venir au comté de Davidson en raison de ce qui est arrivé à
notre industrie de meubles," ont dit Finney, un vétéran des meubles
23-year.
Finney était l'un d'environ 4.100 ouvriers de meubles dans
Davidson avoir détruit leurs travaux entre janvier 2000 et décembre
2005 car les constructeurs avec chaleur ont poursuivi des coûts de la
main-d'oeuvre de la main-d'oeuvre inférieurs en mer ou ont traité la
demande décroissante de leurs produits. L'industrie
représente 59 pour cent des 6.100 que suppression d'emplois dedans la
fabrication en comté pendant ce temps, selon la Commission de
sécurité d'emploi de N.C..
Mais alors Finney a entendu parler des technologies de
Xceldyne, une compagnie qui fait les pièces titaniques de pointe pour
les équipes de motorsports qui incluent NASCAR.
La compagnie a augmenté sa main-d'oeuvre de 40 employés à
103 depuis se déplacer à Thomasville de la Californie en 2003.
Elle est habilitée jusqu'à à des $266.000 combinés dans des
incitations de ville et de comté.
Xceldyne a trouvé les qualifications à commande manuelle de
la fabrication de Finney attrayantes et l'a loué en février 2005
pour faire des composants de valve.
"j'étais nerveux au sujet de venir à Xceldyne parce que
j'allais à une industrie que je n'ai su rien ," Finney dit.
"mais il est vraiment avéré pour être une bénédiction
parce que je travaille dans un environnement plus propre, le peuple
sont grand, et je sais que j'ai un chèque de règlement régulier."
Les fonctionnaires et les économistes du comté déclarent que
l'économie de Davidson et la psyche de la communauté ont tourné le
coin en raison d'un groupe divers de constructeurs faits sur commande
qui récemment système d'installation ou augmenté dans le comté.
Les compagnies recrutées à Davidson, tel que Xceldyne et
Imaflex Inc., à un constructeur canadien de plastiques, ont produit
de certains des travaux de fabrication.
L'autre croissance du travail est venue des constructeurs
d'extension tels que le LLC du plancher OR d'Unilin, qui fait les
planchers en stratifié, les A.M. Haire Truck Bodies Inc. et
l'oreillette Windows et les portes.
Ces constructeurs ont alimenté un rebond économique qui a
produit un bénéfice net de l'exercice des 1.863 travaux depuis
janvier 2000. C'est en dépit de la perte des 6.933 travaux
pendant ce temps - de ce que presque 90 pour cent sont venus du
secteur de fabrication.
Les pertes du travail dans Davidson et comtés environnants
sont venues de l'qui a qui de la fabrication de Davidson - les
artisans inc. de Councill. (376 suppression d'emplois dedans le
comté) Duracell inc.. (285 dans le comté), moulins de Kayby
(170 dans le comté), marques à la maison de Lexington (2.920 en
général), industries inc. de meubles de Thomasville. (2.859
en général), meubles Cie. inc. de Stanley. (150 dans le
comté) et industries inc. de PPG. (440 dans le comté).
"il n'y a aucun doute que 2002 et 2003 était un temps sombre
pour le comté de Davidson," ledit état Sen. Stan Bingham,
R-Davidson. "nous avons continué à entendre pour parler de
Davidson étant attrayant aux constructeurs en dehors des meubles,
mais je ne pourrais pas voir beaucoup d'espoir pour cela se produisant
en arrière alors.
"nous bouclions vers le bas pour une longue, dure route à la
reprise, figurant qu'il pourrait nous falloir 10 ans pour obtenir de
nouveau à où nous étions avant que les licenciements de meubles
aient commencé (en 2000)," il a dit. "mais nous voyons
certainement la reprise maintenant."
Le dénominateur commun dans le recrutement et l'expansion
d'affaires est une main-d'oeuvre habile et trainable que les
employeurs de Davidson se sont penchée en fonction pendant beaucoup
d'années.
"ces entreprises pouvaient regarder après les licenciements et
voir les ouvriers à gauche derrière et décider que les
qualifications qu'elles ont eues pourraient faire une différence pour
leurs compagnies," Finney dit.
Plusieurs des salaires ont offert par l'intervalle fait sur
commande de constructeurs de $13 à $18 par heure, qui apparie ou
surpasse les salaires de plusieurs des travaux de meubles qui ont
été éliminés.
"dans un sens, les défis économiques le comté et ses villes
ont confronté aux downsizings et les fermetures à leurs compagnies
de fabrication de legs ont créé un excellent climat pour le
recrutement d'affaires et l'expansion d'autres industries existantes,"
a dit met le kirkman, président de l'association de triade de
Piémont. "ceux incluent le travail disponible, les bâtiments
disponibles, un programme encourageant mesuré et une équipe très
agressive de développement économique qui est stratégique et
tactique et voulante faire ce qu'il prend pour être réussi."
Imaflex a commis à créer 50 emplois et à dépenser $10
millions sur sa usine de Thomasville - sa première exécution des
ETATS-UNIS pour des matériaux d'emballage. Imaflex est
habilité aux modules d'incitation en valeur jusqu'à $30.000 par
année pendant cinq années de Davidson et la ville de Thomasville.
"nous avons conclu que la région de triade a non seulement eu
une main-d'oeuvre meilleur-que-moyenne de plastique-industrie, mais
que, combinée avec notre besoin d'entretenir notre base de client du
sud-est d'jamais-extension, nous vraiment ne pourrions pas choisir un
autre emplacement," a dit Joe Abbandonato, président et cadre
supérieur d'Imaflex.
L'oreillette Windows et les portes a ajouté les plus de 200
travaux en deux dernières années, supplantant Lexington et
Thomasville en tant que plus grand employeur privé du comté avec
environ 1.400 ouvriers. Une telle transition d'emploi a été
considérée il y a des juste cinq ans impensables.
Les efforts de développement économique ont été
"surnaturels dans l'optimisation et les compagnies avec succès
recruteuses au comté," a dit le tapotement Everhart, directeur de la
formation du travail du comté de Davidson et du centre d'emploi.
Elle a également cité des programmes de recyclage à
l'université de la Communauté du comté de Davidson.
"il n'y a aucun doute que les licenciements de fabrication ont
pris un péage psychologique sur le comté," Everhart dit. les
"centaines d'ouvriers de fabrication pourraient avoir jeté leurs
mains vers le haut et avoir donné vers le haut. Au lieu de
cela, les centaines de ces ouvriers ont recherché le recyclage,
classes de GED, pour devenir plus concurrentielles pour un nouveau
travail. Et ces constructeurs apprécient la valeur de louer un
20- au vétéran 30-year qui a sûr, trainable et prêt à aller de
nouveau au travail."
La base de la fabrication du comté, cependant, n'est pas hors
des bois.
PGT Industries un Inc., des fenêtres différentes et un
constructeur de portes, dits en février qu'elle déplace ses
exécutions locales et presque 400 employés de Lexington à Salisbury
pour gagner plus d'espace de production. Et les fonctionnaires
du comté attachent pour plus de licenciements de meubles.
Les fonctionnaires et les amorces de Davidson, comme les
économistes locaux, degré de solvabilité une position agressive sur des
incitations par les commissaires du comté et des conseils municipaux
de Lexington et de Thomasville pour les travaux globaux rebondissent.
Les corps de gouvernement ont offert des $4 millions combiné
dans les incitations à 18 compagnies depuis janvier 2000, avec tout
sauf deux des modules étant faits depuis janvier 2004.
Unilin a obtenu le module supérieur - $14 millions dans des
incitations de gens du pays et d'état - pour qu'un engagement
augmente sa main-d'oeuvre de 57 à 387 et de dépense $80 millions sur
ses exécutions de Thomasville.
Les incitations ont piloté non seulement la création
d'emplois mais également des $351 millions combiné dans
l'investissement de capital d'équipement dans le comté par 2003 à
2005, comparé à juste $17.4 millions de 2002.
"si nous n'avions pas commencé à être agressifs quand nous ,
nous pourrions avoir été attrapés avec nos britches vers le bas
économiquement," a dit Fred McClure, le Président de la commission.
"nous avons su que nous avons dû développer une économie
diversifiée parce que nous pourrions nous faire attraper encore en 15
ans ayant trop de travaux selon un ou deux industries."
Xérès Jarrell, un professeur auxiliaire des finances et des
sciences économiques à l'université de forêt de sillage, dit
qu'avoir un excédent des ouvriers habiles a joué à l'avantage du
l'affaire-recrutement de Davidson.
"il est absolument quelque chose que la plupart des entreprises
considérant replacer identifieraient," Jarrell dit. "ces
personnes ont prouvé leur attachement, leur bonne volonté de
travailler leurs bouts hors fonction et leur désir de ne pas
déraciner leurs familles."
Même la fabrication de meubles fait un retour personnalisé.
Au moins les 480 travaux sont reliés à rouvrir de l'usine du
LLC de Councill Cie. dans le mouvement de Denton en 2004, de Ploi et
de Cie. de Los Angeles vers Lexington extérieur début 2005 et la
production des meubles inc. de Linwood de la collection à extrémité
élevé de Bob Timberlake à une ancienne usine à la maison de
marques de Lexington dans Linwood.
Charles Suttle a pris un travail en tant que valeur-forment le
gestionnaire de production chez Xceldyne en décembre après 19 ans
dans l'industrie de meubles.
"je ne me sens toujours pas confortable avec l'économie du
comté quoiqu'elle soit améliorée considérablement en trois
dernières années," Suttle dit. "mais il soulage pour savoir
que les gens qui sont habiles avec leurs mains peuvent immobile gagner
une vie décente et honnête à la fabrication."
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