Quand l'excursion d'un soldat américain du
devoir termine, c'est le devoir de l'Amérique pour les aider avec
succès à se déplacer de nouveau dans la vie civile. Une
majeure partie de cette transition est habituellement la reprise, ou
commencer, d'une carrière civile. Plus de 112.000 service des
membres, y compris des soldats de service actif et les membres de la
garde nationale et de la réserve, sont de la Géorgie. Ces
patriotes ont beaucoup pour offrir dans la main-d'oeuvre civile.
Des carrières civiles sont mises sur la prise quand des appels
de devoir de garde nationale ou de réserve. Soldats qui ont
joint la trouvaille extrascolaire de droite de service souvent quand
ils recherchent les travaux pour la première fois qu'ils doivent
apprendre comment écrire un résumé et traduire pertinemment une
expérience et des qualifications militaires au lieu de travail civil.
Les grandes nouvelles sont que les qualités les soldats que de
l'Amérique sont connues pour -- discipline, éthique forte de
travail, conduite et qualifications techniques -- sont dans une grande
demande par des employeurs.
Les libertés de l'Amérique ont été gagnées et
protégées par plus de 43 millions d'Américains qui ont servi dans
les forces armées. Plus de 168.000 combattent maintenant pour
la liberté en Afghanistan et en Irak. Les la plupart sont des
enlistees à temps plein, beaucoup qui écrivent le service comme
adolescents. Les forces de garde nationale et de réserve sur
l'actif-devoir ont mis leurs carrières civiles sur la prise quand
elles ont été appelées.
Le service des ETATS-UNIS du travail est intensivement occupé
à aider la transition des soldats de l'Amérique à la vie et aux
travaux civils. Cette gestion lui a fait une première
priorité pour augmenter et protéger les droites civiles du réemploi
de nos soldats.
En tant qu'élément de notre location contrôle la première
campagne, nous avons partnered avec les entités privées et les
organismes de medias pour conduire des foires de militaires et de
travail dans le pays pour apporter les employeurs civils ainsi que des
vétérans.
L'année dernière, notre premier sommet national d'emploi de
vétérans a dessiné 200 compagnies et presque 2.000 vétérans.
Par des ateliers d'emploi d'aide de transition, le service du
travail coordonne avec le service de la défense pour aider les
soldats qui sont bientôt-à-sont des civils, réévaluent les
résumés, les qualifications d'entrevue d'emploi de pierre à
aiguiser et le lien pertinents avec nos 3.200 centres one-stop de
carrière à travers la nation.
l'Amérique a une obligation spéciale d'aider les soldats qui
ont été nuis dans la ligne du devoir. En 2004, j'ai annoncé
la première phase de REALifelines, une initiative complète pour
fournir des vétérans enroulés dans la guerre sur le terrorisme,
avec la formation du travail, la consultation et les services
individualisés d'emploi.
Ces efforts, ainsi que le patriotisme et le bon sens des
employeurs américains, ont un effet. L'année dernière, le
taux de chômage pour des vétérans vieillit 20 à 24 -- qui ont
fréquemment eu peu ou pas d'expérience civile du travail avant
d'aller sur le service actif -- est tombé de manière significative,
à 10.4 pour cent de 15.6 pour cent en 2005. C'était le plus
grand déclin dans plus qu'une décennie.
Les qualités qui caractérisent les soldats de l'Amérique
sont au dessus de la liste de chaque employeur réussi. Avec
cela à l'esprit, les vétérans de location devraient être au dessus
de l'ordre du jour pour chaque recruteur civil du travail.
Mardi, Atlanta accueillera une foire du travail pour
transitioning le personnel militaire et les vétérans chez le Cobb
Galleria centrent. La dernière information sur ceci et
d'autres foires du travail, les soldats et les vétérans intéressés
aux travaux civils et les employeurs recherchant de bons hommes et
femmes, devraient vérifier "des événements prochains" à
www.hirevetsfirst.gov.
Elaine Chao est le secrétaire des ETATS-UNIS du travail.
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