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État : Perche Prévue En louant Les Ouvriers Sécurité-Effacés

Par David Hubler
FCW.com




8 janvier 2007

On s'attend à ce que la location des ouvriers avec des habilitations augmente le premier trimestre de 2007 en raison du service de nombreux de plusieurs millions-dollar des contrats de la défense qui ont été attribués en décembre, selon la première édition de l'état de ClearanceJobs pour 2007.

Selon ClearanceJobs.com, un service recruteur en ligne, ces évaluations pourrait changer parce que bien que quelques employeurs signalent les travaux en ligne qui sont dépendants d'une récompense de contrat, beaucoup de demandeurs d'emploi n'aiment pas s'appliquer pour les positions qui n'existent pas encore.

ClearanceJobs a indiqué que les postings du travail en décembre ont montré une augmentation forte du nombre de positions exigeant des dégagements de plus haut niveau. Une fois comparé au mois précédent, il y avait 10 pour cent de plus travaux signalés exigeant un secret supérieur ou un dégagement plus élevé le mois final de 2006.

L'heure moyenne de contrôler complètement un ouvrier éventuel sans l'habilitation est de 18 mois, bien que le bureau de la gestion du personnel ait signalé que les dégagements peuvent prendre moins de six mois, et l'agence indique que cela fonctionne accélèrent le processus.

Selon une étude 2006 conduite par semaine de Federal Computer, l'association de technologie de l'information de l'Amérique et une coalition des organismes d'industrie, plus que des trois-quarts des entrepreneurs de gouvernement ont convenu que le besoin des employés effacés de travailler aux contrats avait augmenté "considérablement" (51 pour cent) ou "en quelque sorte" (26 pour cent) en cinq dernières années.

Mais plus que la moitié des répondants ont cru le processus d'habilitation, passage par le service de sécurité de la défense et OPM, avait empiré (31 pour cent) ou ne s'était pas amélioré du tout (24 pour cent) par dernière année.

la Haut-sécurité a effacé le salaire de positions mieux aussi, selon l'état de ClearanceJobs. Les candidats avec des dégagements plus élevés peuvent gagner en moyenne $10.000 davantage une année que les ouvriers avec seulement un dégagement secret ou confidentiel, il ont dit.

Selon les figures les plus actuelles, légèrement plus de 88.000 demandeurs d'emploi effacés sont inscrits à ClearanceJobs.com. Il y a environ employés de 79.500 contrats travaillant sur des projets fédéraux de technologie de l'information.

Des 10 emplacements principaux recherchant les candidats effacés, sept sont dans la zone de capital national. Chantilly, la Virginie, a mené les rangs, suivis de DC de Washington, la zone métropolitaine ; McLean-Arlington, La Virginie ; EL Segundo, Californie ; et Fairfax-Reston, la Virginie.

En termes de salaire, les ouvriers effacés envoyés en Irak peuvent gagner en moyenne $98.400, suivi de $78.400 dans le Maryland et de $76.500 en Virginie, ClearanceJobs.com dit. Dixième rangé parArizona à $64.400.

http://www.fcw.com/article97293-01-08-07-Web

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