Avantages significatifs d'offre d'entrepreneurs
pour la compagnie qu'elle a besoin.
3 janvier 2007
San Francisco, CA -- louant dans IL secteur a des
perspectives attrayantes pour 2007 et au-delà, et ce n'est pas rêve
simplement. Le bureau des ETATS-UNIS des statistiques de
travail a signalé que cinq des dix travaux croissants les plus
rapides principaux d'ici 2014 -- à travers toute industrie -- seront
les travaux de technologie. Et on s'attend
à ce que la dépense fédérale là-dessus grimpe jusqu'à $92 milliards de 2010.
Pour mettre un point plus fin sur de telles données, un
pourcentage significatif sera dans la région de LUI des entrepreneurs
et des conseillers, selon des solutions Groupe de granit de San
Francisco-based, une société recruteuse qui se concentre sur les
services financiers et le secteur de technologie élevée.
"nos clients nous disent que leur 2007 moyen CE dépense sera
environ 40-50 pour cent plus de haut que 2006. Environ 70 pour
cent seront dépensés là-dessus des entrepreneurs et des
conseillers, "a dit John Henning, directeur du San Francisco-based du
granit du développement des affaires. Il a ajouté le reste
sera dépensé sur le nouveaux logiciel et matériel.
Ces positions à croissance rapide incluent des analystes de
communications de systèmes et de données de réseau, des Software
Engineers de systèmes de Software Engineer d'applications
informatiques et informatiques, des administrateurs de réseau et de
systèmes informatiques et des administrateurs de base de données.
Pourquoi la zone ouverte pour des entrepreneurs ?
Henning explique là sont très peu de contre quand les
compagnies louent un entrepreneur. Quand elles sont utilisées
convenablement et clairement, les contrats forts sont en place, le
pour sont supérieurs loin à n'importe quel contre. Ces
avantages incluent la flexibilité d'obtenir le talent spécialisé
quand et où les compagnies ont besoin d'elle, de limiter la longueur
de l'engagement de coût de la main-d'oeuvre de la main-d'oeuvre et
des conditions en temps réduites de gestion.
En outre il donne à des compagnies la capacité d'obtenir le
talent spécialisé affordably, relativement aux engagements de
compensation à long terme qui seraient exigés pour un employé à
temps plein pareillement habile. Henning explique que le
salaire équivalent pour une facturation de chef de projet à $140 par
heure est rudement $208,000/year, ajusté aux avantages.
Beaucoup d'employeurs ne veulent pas porter ce genre
d'engagement de salaire sur leurs budgets de d'année en année.
Le seul négatif est celui à l'occasion que le client décide
qu'ils veulent offrir à l'entrepreneur un rôle permanent,
l'entrepreneur est en position de négociation plus forte que la
société de location et exigera une offre plus douce.
Les consultants en matière du granit ont l'expertise de domaine et
l'expérience professionnelle d'execution/delivery des sociétés de
consultation à extrémité élevé bien connues plus grandes, avec
des taux des factures sensiblement inférieurs.
Au sujet des Solutions Groupe de Granit
Les solutions Groupe (granit) de granit est une
société recruteuse basée par Francisco de San qui se spécialise
en recrutant et en plaçant les chefs de projet d'aîné-niveau, les
analystes d'affaires, LUI des gestionnaires et LUI des entrepreneurs
aux sociétés globales dans tous les services financiers et LUI
haut-habiles marché. Elles peuvent être entrées en contact
en ligne à www.granitesolutionsgroupe.com.
Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediawire
par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la
compagnie a énuméré ci-dessus.
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