Le processus de louer des personnes pour
construire le véhicule fortement populaire de Toyota Camry chez
Subaru de l'Indiana Automotive Inc. à Lafayette a commencé.
C'est de bonnes nouvelles pour Christal McDuffie, qui a
commencé à fonctionner à l'usine en tant qu'employé temporaire
août passé.
"j'ai obtenu loué en fonction de manière permanente en
février. C'est un grand endroit à travailler, il est une
bonne occasion. Ils ont de grands avantages, "a dit McDuffie,
un diplômé de lycée qui se sont occupés de l'université pendant
deux années. "c'est certainement dur. Vous travaillez
pour votre argent. Ils ont un programme de santé et
s'inquiètent de notre forme physique, mais c'est certainement travail
dur."
McDuffie travaille sur la chaîne de production de Subaru,
substituant un associé qui a été décalé à la nouvelle chaîne de
montage de Toyota, où les premiers véhicules doivent être
tombés le mois prochain.
Après Toyota les plans de location de production ont été
annoncés, 18.142 personnes complétées des demandes d'emploi à SIA
par un processus en ligne établi par le service de l'Indiana du
développement de main d'oeuvre.
Des applications réalisées, presque 4.300 personnes étaient
SIA visés pour la considération.
Ces grands nombres n'étonnent pas Joe DiLaura, secrétaire de
presse pour l'IDWD.
"il est certainement y eu beaucoup d'intérêt pour la ligne de
Toyota Camry," il a dit. "et nous avons vu un flux des
licenciements dans l'industrie automotrice, ainsi elle se comprend à
partir de ce point de vue."
Juste avant se déplacer ici, McDuffie avait habité en Orégon
pendant cinq années, où elle a travaillé en tant que superviseur
fournissant de personnel pour une agence d'emploi. "j'ai mis
des personnes pour travailler. Nous avons fait beaucoup avec la
construction -- des charpentiers, des auteurs et quelques JOBS de
production, "a dit McDuffie, qui a effectué le travail de production
chez Wabash National Corp. à Lafayette pendant sept années avant de
se déplacer en Orégon. "il est certainement différent du
côté de voiture que le côté de bas de page."
Nouvelles qualifications d'étude
À ce stade dans le processus, 94 associés à
temps plein de production ont été loués et sont formés pour la
production de Toyota. Dizaines de ces gens seront des
amorces d'équipe, et des 64 associés administratifs supplémentaires
ont été loués.
"en septembre où nous comptons avoir loué approximativement
650 pleins associés de production de temps," a dit le porte-parole
Ann McConnell de SIA. "à ce moment-là, nous comptons avoir
approximativement 450 ouvriers de fabrication provisoires."
SIA prévoit également louer 28 associés administratifs
supplémentaires, apportant ce nombre à 92.
SIA emploie presque 2.500 associés. Les salaires pour
des ouvriers de fabrication commencent autour $15 par heure et
grimpent jusqu'environ à $24 une heure après trois ans.
Nathan Feltman, secrétaire de l'Indiana de commerce et
président de la corp. de développement économique de l'Indiana,
ledit atterrissage le projet de Toyota pour SIA ont exigé "une
tonne de travail" qui commence à payer des dividendes.
"il y a un bon nombre de gens sous-utilisés en Indiana... qui
pourrait faire un travail habile plus élevé," Feltman dit.
"je pense que nous allons déplacer des personnes vers le haut
de la séquence de valeurs habile et les aider à obtenir un salaire
plus élevé.
"nous avons atteint dehors à Toyota dans les mois premiers
du gouvernement (Mitch) Daniels prenant le bureau en 2005. Nous
avons juste eu un grand rapport avec eux et avons terminé vers le
haut avec une grande victoire."
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