Huit mois hors de l'année dernière ont vu
l'équilibre des petites entreprises de la nation leurs livres de
paie, selon les figures de fin d'année libérées mercredi par
SurePayroll, une compagnie Illinois-basée qui prépare le livre de
paie pour des entreprises petites et moyennes.
Les petites entreprises ont diminué l'effectif des
employés de 0.2 pour cent en 2006. En 2005, les petites
entreprises ont augmenté des livres de paie de 0.3 pour cent ;
en 2004 pour l'augmentation avait lieu 4.4 pour cent,
SurePayroll indique.
Décembre 2006 a montré une augmentation du mois précédent,
marquant seulement le quatrième mois en 2006 l'où il y avait
location accrue par de petites entreprises, la compagnie dit.
Les salaires de petite entreprise ont augmenté de 7.4 pour
cent en 2006. Les salaires ont monté en chaque seul mois de
2006.
Les salaires de petite entreprise ont diminué de 0.5 pour cent
en 2005. En 2004, les salaires de petite entreprise ont
relâché 4.8 pour cent en moyenne, selon les enregistrements traités
par SurePayroll.
Sur une base régionale, la taille moyenne de petite entreprise
a chuté dans le Midwest, le nord-est et les Sud en 2006.
En termes de croissance de petite entreprise, l'ouest était la
seule histoire régionale de succès en 2006. La location là
était en hausse l'année de 1.4 pour cent sur l'année. Le
nord-est a eu le déclin régional le plus raide en 2006 -- en bas de
6.2 pour cent.
Sur le salaire 2006 avant, les chèques de règlement moyens de
petite entreprise se sont levés dans chacune des quatre régions :
dans le Midwest (vers le haut de 4.7 pour cent), du nord-est
(vers le haut de 12.3 pour cent), des Sud (vers le haut de 7.5
pour cent) et occidental (vers le haut de 17.3 pour cent).
SurePayroll indique que ses figures sont produites des données
réelles de livre de paie -- chèques de règlement émis aux
entrepreneurs et aux employés -- pour plus de 18.000 petites
entreprises dans tout le pays.
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