Le salaire, avantages devrait atteindre $65.000
moyennes
12 mars 2006
Quand Kia met en marche vers le haut de sa usine
2-million-square-foot dans le point occidental plus de deux ans dès
maintenant, il va avoir besoin de 2.893 ouvriers qualifiés et les
préparer pour assembler des véhicules de qualité.
Ces travaux sont prévus de payer une moyenne de $50.000 par
année, avec des avantages poussant la compensation globale environ à
$65.000.
Plusieurs centaines de plus de personnes travailleront aux
sociétés fournissant l'usine de Kia de navire amiral outre de 85
d'un état à un autre. Sur cela il y aura un besoin de
personnel de support au service de Kia, s'étendant des ouvriers de
service de traiteur à l'aménagement sert d'équipier.
Au moins on s'attend à ce que cinq fournisseurs situent en
Géorgie. D'autres pourraient débarquer le long de la
canalisation 85 d'un état à un autre en Alabama de Lanett à auburn
et à Opelika, dont tous les deux ont déjà les sociétés des
véhicules à moteur-connexes. L'effort de recruter et former
ces employés prendra les agences multiples, les universités et le
programme de formation rapide du début de la Géorgie.
L'université technique occidentale de la Géorgie est près de
l'épicentre de la perche industrielle et économique. Le
président de l'école de Lagrange dit son personnel n'a jamais
éprouvé un projet aussi grand que ce sera des revêtements au cours
des deux années à venir. La production de véhicule de
projets de constructeur d'automobiles de Coréen commencera en août
2008. "elle est comme une occasion d'une fois-dans-un-vie pour
quelqu'un dans l'éducation de pouvoir traiter la formation sur ce tri
d'échelle," a dit Daryl Gilley, président de l'université technique
occidentale de la Géorgie.
Le début rapide sera une clé, il a dit.
"elle est extrêmement rapide," il a dit. "ils iront à
partout où la compagnie existe maintenant et des entrevues avec les
gens qui travaillent là et qui la contrôlent, et conçoivent des
programmes de formation spécifiquement pour leurs besoins."
C'est le premier service de fabrication des ETATS-UNIS pour des
moteurs Amérique de Kia, qui construit les sièges sociaux des $70
millions dans Irvine, Calif. Il est possédé, cependant, par
le groupe Séoul-basé de Hyundai-kia Auomotive, qui a ouvert une
usine de Hyundai automatique sur 1.744 acres près de Montgomery,
aile du nez, l'année dernière.
L'usine de Hyundai, qui utilise plus de 2.500, construit le
véhicule d'utilitaire de sport de berline de Sonata et de
technicien de Santa. Elle peut produire 300.000 véhicules
annuellement en exécutant à la pleine capacité.
Kia n'a pas encore révélé quels véhicules il fera dans le
point occidental, bien que deux chaînes de montage et un service de
moteur soient projetés.
Hyundai paye bien
Le site de Web de Hyundai indique, en
louant, la compagnie "recherche une main-d'oeuvre diverse qui est
représentant de l'Alabama et la communauté. En ayant des
membres d'équipe d'une variété de milieux, les âges, les courses,
les modèles, les expériences, les valeurs, les perspectives et la
croyance, (Hyundai) créeront des équipes plus fortes et seront
une meilleure compagnie."
Les salaires pour des ouvriers d'entretien à l'usine de
Hyundai commencent à $19.65 par heure et élévation à $25.36
d'heure en heure sur deux ans. Les ouvriers de fabrication --
qui inclut stamping/body, peinture, Assemblée générale et moteurs
-- commencent à $14.79 et à heure avec le salaire s'élevant à
$22.50 par heure sur deux ans.
Les avantages, le site de Hyundai dit, incluent médical,
dentaire, vision et l'assurance pharmaceutique, 14 congés payés, 10
jours de vacances, 401(k) l'épargne projettent, les escomptes de
véhicule, l'habillement de compagnie et un lieu de travail
drogue-libre.
Les fonctionnaires de la Géorgie ont acceptent d'établir un
service de formation 7,500-square-foot sur le site d'usine de Kia.
Tandis que Gilley voit le programme rapide de début balancer
dans l'action à court terme, des écoles de technologie comme sien
sera long terme nécessaire. Et Gilley attend un certain nombre
d'écoles, y compris l'université technique de Columbus, participera
à la formation.
"une exécution l'aiment qui va avoir une variété des
besoins, de la formation industrielle probablement aux applications
d'affaires, toute la voie jusqu'à gestionnaire et surveillance," a
dit.
Une occasion chaude
L'usine automatique est susceptible de tirer des
demandeurs du travail de à travers le sud-est. Calvin Miller,
directeur exécutif de l'autorité de développement économique du
comté de Talladega, a indiqué l'usine de Honda à Lincoln, l'aile du
nez, perspectives attirées de tout sauf sept des comtés de l'état
67.
Columbus devrait également sentir l'abondance de l'ondulation
du service de $1.2 milliards Kia et sa légion de fournisseurs, a
indiqué la friteuse de Mikell, gestionnaire du service de la Géorgie
du centre de carrière de Columbus de travail.
Un certain nombre de sociétés locales pourraient pouvoir
faire des affaires avec Kia, il a dit. L'usine devrait
également soulager la pression du chômage produit par les
licenciements locaux, qui incluent des produits de sucrerie supprimant
200 emplois à Manchester voisin, Ga., ce printemps. Le
constructeur de gril de gaz de Columbus Carboniser-Grillent également
éliminera 500 positions à temps plein cet été, alors que les 1.000
travaux saisonniers ne seront pas remplis.
Avec le point occidental étant une permutation de moins de 45
minutes de Columbus, Kia par friteuse probablement leurrera un
certain nombre de riverains à ses chaînes de production.
"nous avons des personnes en ce moment vivre à Columbus qui
travaillent au centre serveur de distribution de Wal-Marché en
Lagrange," il avons dit. "le point occidental n'ajouterait pas
vraiment à l'intervalle pilotant."
La friteuse prévoit le centre de carrière de Columbus aidera
le centre du travail de Lagrange à trouver des ouvriers pour Kia.
"nous aurons probablement un plan de masse de recrutement où
les gens pourraient réellement s'appliquer par notre bureau," il
avons dit.
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