ARTESIA, N.M. - la poussée
de patrouille de cadre des ETATS-UNIS pour augmenter le nombre
d'agents sur la surveillance pour les croisements illégaux a quelques
agents actuels et anciens inquiétés que la pression mène à acculer
le découpage et compromette la sûreté publique.
Le soulèvement des nombres de patrouille de cadre environ de
12.000 à 18.000 vers la fin de 2008 est un élément principal du
plan du Président Bush pour améliorer la sécurité le long de la
frontière, qui est franchie par des dizaines de milliers d'immigrés
illégaux chaque année.
L'académie informe de patrouille de cadre au Nouveau-Mexique
du sud-est a récemment commencé à lancer deux classes 50-student
chaque semaine, comparée à un chaque deux ou pendant trois semaines
avant que le plan d'expansion a été annoncé presque il y a une
année.
Quelques critiques s'inquiètent que la pression de rencontrer
le but de location mène l'agence à admettre des recrues avec des
problèmes d'intégrité.
"qui est une crainte très vraie que beaucoup d'agents ont,
cela ils abaisseront les normes," a dit T.J. Bonner, président d'une
union représentant des agents. "ils l'ont faite avant."
Presque 5.000 nouveaux agents ont été ajoutés dans une
période de cinq ans qui a commencé en 1996. Cette expansion a
été critiquée pour le criblage faible qui laissé dans quelques
agents qui plus tard ont été accusés du méfait.
Jim Dorcy, un agent retiré de patrouille de cadre qui a
étudié des cas de corruption en tant qu'investigateur interne et est
une amorce dans un groupe d'anciens agents, dit il s'attend à ce que
des problèmes plus moraux émergent pendant la dernière expansion
parce que les nombres sont plus hauts et la date-limite est plus
serrée.
"quand vous louez un bon nombre de gens, vous ne pouvez pas
correctement les contrôler," Dorcy dit. Il a également prévu
que l'agence n'aurait pas assez d'agents de vétéran à agir en tant
que mentorats pour des novices entrants.
En six mois depuis que la dernière expansion a commencé dans
sérieux, aucune évidence n'a apprêté des qualifications abaissées
ou des agents avec des problèmes moraux, mais Bonner a indiqué que
l'agence a déjà pris des raccourcis dans sa formation qui pourrait
affecter la qualité des agents.
Il a cité la décision pour couper la longueur de la formation
d'académie d'environ 19 semaines à 17 semaines.
Même quelques défenseurs de la patrouille de cadre
amplifiante fournissant la parole que de personnel l'agence essaye de
louer trop de gens dans temps trop peu d'et risques répétant des
erreurs faites pendant la dernière grande expansion.
Représentant. Silvestre Reyes, le D-Texas, dont la
carrière 26-year à la patrouille de cadre a inclus des travaux
assignés en tant qu'instructeur d'académie et comme agent en chef,
lesdits nouveaux candidats ne pourrait pas obtenir le même niveau de
l'examen minutieux qu'ils en années avec des buts de location plus
réalistes.
"au lieu de poser peut-être les questions supplémentaires qui
vous indiqueraient si pas il y a un bon potentiel pour qu'un agent de
stagiaire le fasse par l'académie, vous allez avez laissé plus à
travers," a dit Reyes.
Le porte-parole Mario Martinez de patrouille de cadre a dit des
contrôles de fond, alors que pas une voie garantie d'obtenir les
recrues propres, retournent 10 ans pour déterminer si les demandeurs
ont eu des arrestations, des renvois du travail, des problèmes
financiers ou une histoire d'abus de substance.
Les entrevues également de fonctionnaires d'agence des
recrues, de la formation d'éthique, de la tutelle par des agents
de compagnon et d'une période de probation de deux ans peuvent aider
à détecter de mauvais agents.
La patrouille de cadre, qui jusqu'ici a loué 1.000 nouveaux
agents, met à jour également qu'elle ne compromet pas la qualité de
la formation et que les changements à l'académie se sont
développés hors d'un effort d'apparier ses leçons avec les besoins
d'évolution des agents.
"nous continuons à trouver capable et les demandeurs disposés
qui sont [ et ] rassemblement compétent nos conditions pour la
formation," ont dit Martinez.
En raccourcissant la formation d'académie, la patrouille de
cadre a enlevé le matériel duplicatif, tel qu'une classe de loi
constitutionnelle dans laquelle on a enseigné les fondations
également dans un autre cours, fonctionnaires d'agence dits.
D'autres leçons ont été prises hors de l'académie ainsi
elles peuvent être enseignées pendant la formation sur le tas.
"l'augmentation des personnes n'a pas changé la formation," a
dit l'agent Clark Messer, un superviseur de formation. "c'est
toujours la même formation de qualité. C'est la formation de
haute qualité."
Représentant. Le chasseur de Duncan, R-Calif., un
défenseur principal de la dernière expansion principale, dit il est
optimiste que l'agence puisse rencontrer le dernier but sans
compromettre la qualité des agents.
"nous sommes capables d'elle," chasseur dit. "c'est un
nombre restreint de recrues comparées à nos militaires [ les efforts
recruteurs ]."
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