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l'Armée Va Sur Une Fête de Location

Par des Lièvres de Mary Gail, Journaliste
Le Soleil de Baltimore




7 janvier 2007

Greg Bily a voulu fonctionner dans le Maryland. Ainsi il a pris un travail dans New Jersey.

L'ancien Abingdon résidant de 30-year-old a été loué par l'armée pour un travail au fort Monmouth, New Jersey, qui passera à Aberdeen prouvant la terre en tant qu'élément du procédé de base national de réalignement.

"I a pensé que c'était une grande occasion d'apprendre beaucoup et une grande chance de s'améliorer," a dit Bily, qui a un degré de loi de l'université de Baltimore et a été loué pour un internat en tant qu'analyste de gestion.

Des militaires récents examinent estimer que seulement une petite fraction des ouvriers au plan de Monmouth de fort pour suivre leurs travaux à Aberdeen a étincelé une fête de location par l'armée visée mettant environ 2.600 ouvriers en place à la base de New Jersey longtemps avant qu'elle se déplace au Maryland.

Ces employés "remblayeraient" des pertes projetées, fonctionnaires militaires dits. Les nouvelles locations - comprenant des beaucoup de Marylanders - se connectent avec l'arrangement qu'elles commenceront dans New Jersey et déplaceront au Maryland avec les exécutions de la base.

"nous louons agressivement de la région du Maryland maintenant," a dit Sue Nappi, sous-chef auxiliaire de personnel pour des exécutions et des plans au fort Monmouth.

Environ 25 pour cent des employés de Monmouth de fort ont examiné dit ils projettent suivre leurs travaux au Maryland. Cela laisserait les militaires avec un déficit significatif du nombre d'employés requis pour exécuter des exécutions de base ici, Nappi dit.

"si nous avons besoin de 75 pour cent, nous ne pouvons pas l'attendre jusqu'à ce que nous y arrivions pour les louer et former," avons dit.

Prévoyant la difficulté en attirant les ouvriers expérimentés, les fonctionnaires d'armée ont l'intention de louer autant d'internes en tant que possible et de les former pendant la transition vers Aberdeen. L'armée recrute vigoureusement aux universités du Maryland, offrant les incitations qui incluent une année du logement de base peu coûteux.

"il y a des locations de partout, si elles sont disposées à replacer au Maryland," a dit Henry Kearney, porte-parole de Monmouth de fort, ajoutant que la majorité ont été de New Jersey et du Maryland.

L'accélération de la location a commencé l'année dernière, quand l'armée apportée sur 533 ouvriers - comprenant Bily - pour des positions dans un intervalle des spécialités, y compris l'ingénierie, logistique, saisie et gestion financière. Des locations, 270 sont des employés d'entrée-niveau ou l'université récente reçoit un diplôme.

L'armée a trouvé Bily le printemps dernier à un travail d'université de Towson juste. Il plus tard a joint le personnel de Nappi et tournera par de divers services dans les transmissions commandent, une des nombreuses exécutions qui se déplaceront à Aberdeen.

"c'est un programme bien-arrondi qui me donne un bon nombre d'expérience. Mais je ne me serais pas déplacé probablement à New Jersey pour un travail, "il a dit. "le mouvement de nouveau au Maryland était certainement un facteur dans ma décision."

Bily a loué un appartement de studio sur la base et peut marcher pour travailler. À la fin de l'internat de deux ans, il pourrait gagner de près de $50.000 par année.

"j'espère qu'avant que les exécutions de base se déplacent au Maryland, je serai dans un travail à niveau élevé," Bily dit.

Des 4.250 employés au fort Monmouth qui sont éligibles pour se déplacer avec leurs travaux au Maryland, 53 pour cent - 2.264 - répondus à l'étude électronique l'armée ont conduit en novembre. En plus des 25 pour cent qui ont indiqué ils projettent se déplacer, des 40 pour cent supplémentaire ont répondu qu'ils sont irrésolus. Les analystes supposent que ceux qui n'ont pas répondu choisira de rester dans New Jersey.

"c'est la première étude puisque la décision pour fermer la base," Nappi dit. "nous projetons les faire à plusieurs reprises, pour mesurer juste ce qui continue."

Davantage de planification compliquante est les 60 pour cent d'employés de Monmouth éligibles pour se retirer avant que la base se ferme en 2011. Nappi, qui tombe du fait catégorie, dit elle n'a pas décidé ce qu'elle fera.

En tant qu'élément du réalignement et de la fermeture de base nationaux, connus sous le nom de BRAC, Monmouth se fermera et beaucoup de ses exécutions sera replacée à Aberdeen. La base du comté de Harford et le fort Meade en comté d'Anne Arundel recevront la majeure partie des nouveaux travaux en raison du réalignement et des closings ailleurs.

On s'attend à ce qu'Aberdeen prouvant la terre voie une augmentation nette de 8.200 ouvriers sur la base 72,000-acre. Jusqu'deux fois à celui beaucoup de travaux sont prévus d'arriver sous forme d'entrepreneurs de défense et d'autres entreprises qui serviront la communauté d'extension.

"la ligne inférieure est que quiconque qui ne se déplace pas ici fait réellement un travail ici pour quelqu'un d'autre, et ce sont les travaux à haut salaire," a dit Vernon Thompson, directeur du développement économique du comté de Cecil.

L'afflux du travail devrait produire des centaines de millions de dollars dans des ventes supplémentaires et de revenu d'impôt sur le revenu au salaire pour les installations gouvernementales et entretient les nouvelles arrivées exigera, des fonctionnaires dits.

Quant à l'étude, Thompson a dit que les résultats aideront le plan pour les nouvelles arrivées. Les données suggèrent que telles venant soient de plus jeunes familles avec des enfants et qu'elles étendront à travers plusieurs juridictions dans la région.

La majorité de réadressages de fort Monmouth commencera en 2010. La plupart des répondants d'étude - 20 pour cent - dits ils arrangeraient dans Harford. Environ 11 pour cent ont indiqué qu'ils voudraient habiter au Delaware, 9 pour cent choisiraient la Pennsylvanie et environ 5 pour cent feraient leurs maisons en comté de Cecil.

Harford projette attribuer un contrat pour davantage d'étude de l'impact du réalignement dans les mois à venir et incorporera l'enquête de l'armée à ces statistiques, a dit James C. Richardson, directeur du développement économique du comté.

"sont les nombres d'étude ce qui nous nous sommes attendus et renforçons notre pensée," Richardson dit. "mais nous pouvons employer l'information supplémentaire pour aider à nous garder sur la cible."

http://www.baltimoresun.com/news/local/harford/bal-md.ha.brac07jan07,0,522199.story?coll=bal-local-headlines

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