Wal-Wal-Mart Stores Inc., le plus grand
détaillant du monde, accepte de payer $315.000 pour arranger deux
procès sexuels de harcèlement des ETATS-UNIS de la Commission égale
d'offre d'emploi.
Les procès ont chargé que les employés de compagnie ont
soumis trois ouvriers féminins au harcèlement sexuel à une mémoire
dans Bradenton, la commission dite jeudi dans un rapport.
L'EEOC a intenté sept procès sexuels de harcèlement contre le
Wal-Marché, y compris les deux annoncés vendredi, le porte-parole
David Grinberg d'agence. Le Wal-Marché a eu une politique
écrite de harcèlement en place à cette mémoire, il a dit.
Le premier procès, classé en août 2004, a réclamé le
Wal-Marché a permis à un superviseur mâle de service d'harceler
sexuellement deux employés féminins. Selon le deuxième
procès, intenté en février 2005, le Wal-Marché a permis
prétendument au directeur adjoint de la mémoire d'harceler
sexuellement un autre employé féminin.
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