BOSTON -- des employés
publics plus âgés qui ont été niés ou découragé de la demande
concernant des paiements d'incapacité après avoir été blessé sur
le travail ont été payés les avantages qui les avaient été à
tort niés sous un règlement avec l'état, fonctionnaires fédéraux
annoncés lundi.
La Commission égale d'offre d'emploi des ETATS-UNIS a
déclaré que 15 ouvriers ont été payés plus de $1.2 millions du
règlement, qui était allumé le résultat des années du litige
contre l'état réclament le système de retraite distingué contre
des ouvriers plus âgés.
Les réclamants également partageront des $165.176
supplémentaires tous les ans, faisant toute la quantité probable de
règlement à plusieurs million de dollars, selon la durée des
destinataires, l'EEOC dit.
Le procès d'EEOC contre l'état a été classé au nom des
ouvriers qui ont dit qu'ils ont été distingués contre en raison de
leur âge. Le règlement initial a été annoncé en août
2000, et a exigé de l'état d'essayer d'identifier tous les ouvriers
plus âgés qui pourraient avoir été niés la retraite d'invalidité
ou qui pourraient avoir été simplement découragés de
l'application.
L'état a depuis a modifié ses lois de retraite pour effacer
les dispositions que distingué basé sur l'âge.
La retraite d'invalidité est donnée aux gens qui sont près
de âge de retraite qui sont blessés sur le travail et incapable
d'exécuter leurs fonctions. Elle peut durer le reste de leurs
vies ou jusqu'à elles récupère.
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