Ressort tours de la fantaisie d'un jeune -- et
à l'emploi.
La location saisonnière fleurit partout l'Indiana du
nord-ouest et Chicago du sud-est.
L'emploi construit pour satisfaire la demande provoquée
par changer des saisons et changer des priorités.
Tom et Paula Allen sont les propriétaires d'Allen
aménageant en parc, avec des jardineries dans la montagne et le
Schererville. Tom Allen indique qu'il loue 30 à 50
employés saisonniers comme les demandes entrent pour des projets
d'aménagement et d'autres travaux de construction.
"un bon nombre de gens emploient le ressort et l'été pour
faire des mises à niveau significatives à leurs yards, patios, et
paquets," Allen dit. "nous louons beaucoup d'étudiants
d'université qui sont à la maison pour l'été. Cette année
les projets venant dans le moyen que nous devons louer quelques plus
que nous avons fait l'année dernière."
Allen appelle ses employés saisonniers de 'Gateway 'des
employés.
"ce type de travail est beaucoup différent que travaillant à
un joint de prêt-à-manger pour l'été," Allen dit. "le
peuple qui travaillent ici créera les contacts qui peuvent rester
avec eux au-dessus de leur carrière. Ils apprennent également
beaucoup de qualifications douces qui viennent dans maniable quand ils
commencent une carrière professionnelle dans leur domaine choisi."
Selon des statistiques fournies par le service du
développement de main d'oeuvre, le besoin de paysagistes, les
travailleurs et les arbre-chevêtres augmente de manière
significative pendant les mois de ressort et d'été.
En outre, les nombres de DWD montrent une augmentation des
commis pour le détail aussi bien que hotels/motels. Peuplez
tendent à voyager davantage pendant les mois d'été, et tendent à
faire des emplettes davantage quand ils voyagent.
Selon Fran Liontakis, le directeur de filiale d'OfficeTeam en
parc de Tinley, ces vacances d'été créent un marché saisonnier sur
leurs propres.
"beaucoup d'employés réguliers prennent leurs vacances
pendant l'été, quand leurs enfants sont extrascolaires, 'Liontakis
dit. "en conséquence, beaucoup de compagnies nous contactent
pour que les employés de rechange complètent." Ces positions
incluent des représentants de service à la clientèle, des agents de
saisie et des commis généraux de fichier.
Ce qui est devenu intéressant au sujet de ces derniers le type
de positions est le nombre qui peut être rempli par des étudiants de
lycée.
l'"aide d'été dans le bureau n'est plus des étudiants
d'université justes qui sont à la maison," Liontakis dit.
"nous plaçons beaucoup d'étudiants de lycée dans les travaux
d'été basés sur leur positionnement de compétence d'ordinateur.
Avec le niveau de la sophistication a appris dans le lycée de
nos jours, beaucoup d'étudiants peuvent intervenir et exécuter bien
comme été d'appoint." Liontakis a également déclaré que
l'appel centre l'expérience une demande accrue pendant le ressort et
l'été, autant d'entreprises essayent de vendre des produits tels que
la voie de garage et les projets de vinyle tels que le remplacement de
fenêtre.
"c'est la période de l'année quand les gens font beaucoup
d'amélioration à la maison," Liontakis dit. les "centres
d'appel seront occupés à essayer d'installer des affaires, et alors
les commerces de construction voient l'augmentation pendant que les
gens prennent des décisions pour être assortis en avant aux projets
à la maison d'amélioration."
Les travaux d'intérêt
Les positions suivantes éprouvent une demande
saisonnière accrue dans la région du nord-ouest d'Indiana/Southeast
Chicago :
-- toutes les positions d'aménagement
-- toutes les positions de construction
-- commis centraux d'appel
-- représentants de service à la clientèle
-- commis généraux de fichier
-- agents de saisie
-- unités de traitement de texte
SOURCE : Robert Demi d'International/OfficeTeam
Travail saisonnier
Augmentations d'emploi saisonnières prévues ce
spring/summer des comtés de lac, de bagagiste, et de LaPorte :
Aménagement des superviseurs : 3%
Travailleurs d'horizontal : 6%
Superviseurs de service de pelouse : 4%
Techniciens de service de pelouse : 6%
Arbre trimmers/pruners : 10%
Guichetiers : 3%
Commis de Hotel/motel : 2%
Commis courants : 3%
SOURCE : Hoosiers par les données de recherches
de nombres
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