Un jury fédéral dans Tallahassee, la Floride,
a attribué $1.34 million à quatre femmes qui ont dit un des
propriétaires d'Associated Security Enforcement, Inc. les a soumis à
un lieu de travail sexuellement hostile.
Les ETATS-UNIS la Commission qu'égale d'offre d'emploi (EEOC)
a apporté le procès sexuel de harcèlement et de revanche au nom de
quatre anciens employés qui ont dit qu'un des propriétaires de la
compagnie a soumis a cherché un des seins des femmes, a demandé à
tâtons le sexe en échange de l'argent, invité les femmes pour des
séjours durant la nuit, et sexe oral fréquemment prié. EEOC
indique que la sécurité associée n'a pas pris des mesures
nécessaires pour arrêter le harcèlement, en dépit des plaintes au
Co-propriétaire de la compagnie.
Après une épreuve de deux jours, le jury a attribué $35.000
à deux des quatre femmes et à $25.000 les deux aux autres femmes
pour les compenser la douleur et la souffrance émotives. Le
jury a également évalué des dommages punitifs contre la sécurité
associée dans la quantité de $300.000 pour chacune des quatre
femmes. En outre, la demande des plaignants accordés de
fortune de la totalisation de rappel de salaires approximativement
$17.000 pour deux des femmes.
L'EEOC a indiqué que les femmes ont à plusieurs reprises
repoussé la conduite du propriétaire et ont porté plainte
directement au Co-propriétaire de la compagnie. L'EEOC a
allégué que la compagnie n'a pas mis en application la modalité de
reprise.
Email Cette Page !