Son travail en tant que gardien à l'arborétum
de Nichols inclut l'utilisation d'une petite maison en raison de
l'université populaire de la zone de nature du Michigan. Il
partage la résidence avec un étudiant gradué de camarade, et
ensemble ils aident à mettre à jour l'Arb tout en travaillant sur
leurs degrés d'universitaire. Deux autres étudiants gradués
vivent dans une autre maison pour les raisons, aidant également avec
l'entretien tout en se mettant à leurs degrés.
Le blanc et ses collègues sont comme des milliers d'autres
étudiants d'UM que pour une multitude de raisons - ils ont besoin de
l'argent pour l'instruction, ils veulent l'expérience du travail, ils
convoitent après qu'argent de poche - ayez les travaux à temps
partiel.
Il est difficile de venir des nombres complets près parce que
les étudiants travaillent tous les deux campus marche-arrêt.
Mais selon le bureau d'UM de l'aide financière, 6.900
étudiants ont travaillé au campus pendant l'année 2003-04
d'universitaire, gagnant presque $61 millions.
Cette quantité avait augmenté solidement ces dernières
années. Par exemple, en 1997-98, travailler-étudiez l'aide
était environ $40 millions.
La grande majorité va au travail d'étudiant gradué.
Des $61 millions a payé dehors en 2003-04, $57 millions sont
allés aux étudiants gradués et à $4 millions aux étudiants
préparant une licence.
Le blanc, 35, qui a travailler à un doctorat dans l'école des
ressources naturelles, passe 10 heures où une portion de semaine
mettent à jour les terrains découverts de l'arborétum - prairies,
marécages, zones boisées - aussi bien que des zones plus formelles
telles que son jardin rose. Il aide également avec spécial
charge comme rassembler des graines des plantes originaire
qui sont replantées pour encourager de diverses espèces.
Blanc et son loyer-libre de phase de collègue dans du premier
la petite maison gardien 20th-century. "je vis dans une zone
urbaine, Ann Arbor, mais également dans 123-acre un arborétum
boisé, ledit blanc de ''. "il est le meilleur du ''des les
deux mondes.
Bethany Erhardt, un aîné dans l'école d'UM de la musique,
est comme le blanc en apportant l'universitaire apprenant à son travail
d'étudiant.
Un interne pour le culte à la chapelle de campus, un centre
pour le chrétien a reformé des étudiants situés outre de l'avenue
de Washtenaw près de l'avenue du sud d'université, Erhardt sert
avec une équipe de planificateurs de liturgie. Elle est un
violoncelliste, son associé du travail un violinist. Il y a
plusieurs années, l'université de Calvin a attribué à chapelle de
campus une concession pour le renouvellement de culte que l'argent
inclus pour l'étudiant interne.
Une voie pratique du travail d'appliquer l'étude -
l'improvisation, arrangement de musique, fonctionnant avec des
équipes, a indiqué Erhardt. "je fais quelque chose que j'aime
et accroissant, toute pour $10 un ''d'heure.
Tandis que le blanc et l'Erhardt ont les travaux outre de la
voie d'accès battue, beaucoup d'autres étudiants doivent joindre les
légions d'étudiants d'université qui ont traditionnellement
travaillé comme serveurs et serveuses, commis de magasin ou d'autres
travaux depaiement.
La conclusion des étudiants pour ces travaux plus banaux peut
être difficile, les employeurs disent, particulièrement quand ils
vont à une école scolaire exigeante comme l'UM - ou simplement n'ont
pas un besoin sérieux d'argent.
ED Davidson, propriétaire de l'habillement de bivouac et de la
mémoire extérieure de matériel sur la rue du sud d'état à
travers du campus central d'UM, a eu l'ennui obtenir les ouvriers
dignes de confiance depuis les années 70 en retard.
Il a constaté que les étudiants peuvent être picky au sujet
des heures et parfois accepter de travailler pendant une période de
positionnement, pour dire l'été, alors quitté avant la période
finie. "il est difficile de trouver quelqu'un avec la bonne
éthique d'un travail, ''Davidson dit.
Pour les étudiants par qui obtenez le travail
travailler-étudiez les programmes sur le campus, il y a une limite à
combien ils peuvent fonctionner, a dit Pamela Fowler, directeur du
bureau de l'aide financière.
"quand nous faisons travailler-étudiez les récompenses, elles
sont basées sur 15 heures de travail par semaine, ''qu'elle a dit.
"nous n'aimons pas voir des étudiants aller au delà de cela.
Les études ont prouvé que quand elles dépassent 20, il
commence à avoir un effet négatif sur le ''d'exécution
d'universitaire.
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