Menard Inc. mercredi a retourné des milliers de
documents aux investigateurs recherchant des configurations de
discrimination raciale dans l'UCE Claire, pratiques en matière de
l'emploi de la compagnie de Wis.-based. La Commission égale
d'offre d'emploi a déclaré elle a besoin des enregistrements dans sa
sonde des réclamations par neuf employés de minorité qui disent que
la compagnie distingue dans ses pratiques de location et de promotion.
Menard est la chaîne de magasins de vente au détail de la
troisième-grande amélioration à la maison de la nation, avec
environ 200 mémoires et 27.000 employés.
Un point de conflit a été la demande de l'EEOC d'une liste de
tous les employés actuels et anciens aux sièges sociaux de la
compagnie datant janv. à 1, 2003, avec leurs courses et histoire
d'emploi.
L'agence également a demandé les noms, les numéros de
téléphone et les raisons des ouvriers à qui à gauche ou ont été
mis le feu pendant ce temps.
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