Les employeurs pour discuter les avantages
sociaux et financiers de la location ont invalidé lors de la réunion
d'été de l'association publique américaine de services d'humain à
Washington.
18 juillet 2004
WASHINGTON -- un du segment
le plus plein et le plus fidèle des employés vient de la population
handicapée de la nation, mais les employeurs ont historiquement la
difficulté obtenir l'information sur les avantages de louer
l'handicapé, pour ne pas mentionner comment aborder les louer.
L'issue devient plus pressante pendant que l'économie
s'améliore et la demande du travail intensifie. Les experts en
matière d'emploi disent que dans un proche avenir, seulement les
entreprises avec un plan stratégique de recrutement et de
conservation auront la main d'oeuvre elles ont besoin. Ces
compagnies identifient la valeur de garder les ouvriers
expérimentés.
En attendant, beaucoup d'employeurs identifient également la
valeur de l'image publique et du moral du personnel plus élevé en
ayant la diversité sur le lieu de travail. Les officiers de
ressource humaine citent souvent les prestations sociales d'avoir une
main d'oeuvre diverse.
"beaucoup d'Américains avec des incapacités significatives
veulent fonctionner, mais être découragés de faire ainsi par des
barrières dans le système actuel des avantages et des supports.
Le billet à l'acte d'amélioration de travail et d'incitations
de travail de 1999 recherches pour adresser plusieurs de ces
barrières, "a dit Jerry Friedman, le directeur exécutif à
l'humain public américain entretient l'association.
les "ouvriers avec des incapacités peuvent retirer les
avantages de la législation conçus pour les aider plus facilement à
atteindre l'emploi profitable," il a dit.
Martha Roherty, directeur du centre pour des ouvriers avec des
incapacités à l'humain public américain entretient l'association,
dite 32 états ayez l'autorisation pour un Medicaid Acheter-Dans le
programme et 29 états ont mis en application leur programme.
"la capacité pour que les individus achètent au programme de
Medicaid élimine ce qui a été un problème significatif pour des
personnes avec des incapacités," Roherty dit. Sans
Acheter-Dans la disposition, les revenus de l'emploi payé ont rendu
une personne avec des incapacités inéligible pour l'assurance
médicale essentielle, elle a dit.
Pour ces déclarer qui ont Acheter-Dans des programmes en
place, un des défis principaux est comment obliger les employeurs à
vouloir participer au programme en louant des ouvriers avec des
incapacités. Les employeurs expriment l'anéantissement que la
formation professionnelle de réadaptation que les ouvriers reçoivent
n'apparie pas l'ensemble de conditions qu'ils ont. Des ouvriers
avec des incapacités souvent sont attrapés dans les réticules entre
les employeurs et les états.
Un atelier lors de la réunion prochaine d'été de
l'association publique américaine de services d'humain fournira des
informations cruciales sur la façon dont les compagnies peuvent
stimuler l'emploi des individus avec des incapacités.
La session se concentrera sur la perspective de l'employeur sur
les individus de location avec des incapacités. Un
représentant de la chambre de commerce informera des employeurs
comment les états ont travaillé avec des bases d'employeur pour
stimuler l'emploi des ouvriers handicapés. Le président du
comité de coordination de conduite d'affaires des ETATS-UNIS décrira
le travail du réseau de conduite d'affaires. Le BLN est un
groupe d'organismes employeur-menés consacrés à la diversité
croissante de main d'oeuvre et de marché.
L'atelier sera à 9:45 heure du matin, lundi, juillet 19, chez
le Grant Hyatt, 1000 la rue de H, N.W. Washington, dc 20001.
L'association publique américaine de services d'humain est une
organisation sans but lucratif et bipartie des individus et des
agences concernées par des services humains. Ses membres
incluent toutes les état et agences territoriales de services
d'humain, plus de 150 agences locales, et plusieurs mille individus
qui travaillent dedans ou ont autrement un intérêt pour des
programmes humains de service. Sa mission est de développer,
favoriser et mettre en application des politiques humaines publiques
de service et des pratiques qui améliorent la santé et le bien-être
des familles, des enfants et des adultes.
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