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La Haute En acier Mais l'Emploi de Vol A fondu

Par Andrea Holecek, Auteur d'Affaires
Temps de NWI




Les gains d'industrie gardent le coffre-fort des travaux, pour maintenant

27 juin 2004

Le prix en acier augmente et les revenus de corporation sains pendant les deux premiers quarts de 2004 traduisent lentement en travaux.

L'industrie sidérurgique s'est avérée en vigueur la semaine dernière pour la conférence en acier annuelle de stratégies de succès à New York City. Le nombre de participants a branché plus de à 1.000 de 600 de 2003, quand l'industrie a semblé stagner.

Bien qu'il ait continué à s'effondre pour le premier plusieurs mois suivant l'événement de juin en 2003, les affaires en acier ont pris la vapeur pendant qu'elles s'approchaient de la fin de 2003 et hurlaient dans la nouvelle année.

Car une consommation plus élevée a apporté les commandes accrues et la concurrence limitée, l'industrie et les entreprises la servant ou achetant ses produits se sont trouvées dans les conditions qui ont tourné 180 degrés pendant la dernière année.

Cependant, en dépit des temps et des perspectives favorables pour leur industrie, la location aux moulins locaux énormes de la région presque totalement est limitée à substituer ceux qui partent de la main-d'oeuvre par la retraite ou d'autres raisons.

Industrie optimiste

La productivité gagne les ETATS-UNIS permis Steel Corp. et les International Steel Group Inc. pour forger de nouveaux contrats de travail dans mid-2003 qui coupent des niveaux d'emploi sensiblement, et qui ne sera probablement jamais renversé, a dit Jim Robinson, travailleurs dans l'industrie sidérurgique unis de directeur de la zone 7 de l'Amérique.

les "gains de productivité signifient que peu de personnes sont nécessaires, et cela se produit dans toute la industrie, ''qu'il a dit.

La location de remplacement signale les réductions de main-d'oeuvre se sont arrêtées et les niveaux d'emploi ont touché le fond.

Ispat Inland Inc. en fait qui loue sur une base limitée, ledit porte-parole David Allen.

"l'industrie continuera à devenir plus petite, mais nous devons substituer les talents que nous sommes perdants, ''il a dit. "aussi longtemps que nous continuons à devenir forts l'économie entière peut gagner si nos nombres montent. Tous les tris des affaires relatives feront bien, comme augmentent la diffusion de l'argent que l'industrie met dans le ''d'économie.

Le passage de compagnie par Bruce Roth est un exemple typique de s'écoulent goutte à goutte-vers le bas l'effet. Roth, président et cadre supérieur des systèmes nationaux de reprise Chicago est, ont indiqué que l'atmosphère à la conférence en acier de cette année était aussi différente que ses perspectives d'affaires étaient juin passé.

"j'ai vu plus d'optimisme et l'enthousiasme pour maintenant et pendant les trois à cinq années à venir, ''Roth a indiqué. "les affaires en acier sont très fortes domestiquement, et elles apparaissent cela avec la Chine et la Russie ayant des problèmes internes, ils ne seront pas un ''de menace.

Les systèmes nationaux de reprise, une filiale de Brambles Corp. Australie-basées, ont eu 80 employés dans tout le pays il y a une année, y compris trois fonctionnant à son dextérité chez Ispat intérieur, où neuf personnes ont été congédiées pendant l'année précédente.

"nous avons apporté chacun arrière et avons loué plus, ''Roth dit. "nous avons loué 20 davantage pour la compagnie entière. Quand les débuts du troisième trimestre nous iront des quatre décalages de huit heures nous exécutons maintenant à 21 décalages de huit heures par semaine... Les gens travaillent plus de ''d'heures supplémentaires.

La compagnie, qui réutilise des matériaux de carbone a créé dans le processus d'aciérie dans les briquettes qui peuvent être utilisées en tant que produits de remplacement pour le coke et le metallics, était sur la bulle il y a une année, Roth dit.

Les années 2002 et 2003 étaient les plus mauvais dans l'histoire de 25 ans de la compagnie

"mes affaires étaient tristesse-et-sort malheureux alors, Roth par ''de la compagnie qui fait $30 millions dans des ventes annuelles. "quelle rotation. Le volume des affaires a vraiment pris. le ''

Amélioration de demande

Le changement favorable de l'industrie a donné à des compagnies la stabilité et leur a permis de commencer à investir dans leurs affaires encore.

"nous sommes la dépense $500.000 dans le matériel de modernisation, ''Roth dit. "il y a une année où je pensais à le prendre à un autre ''d'emplacement.

James Reid, Président de Chicago Taille-a basé l'acier Cie. de siècle, dit il avait considéré en faire louant en mai et juin, mais le plan a été déraillé par les expéditions en retard de l'acier de ses producteurs.

l'"acier est tardif du fournisseur et ce les moyens nos livraisons sont défunt, par '' Reid, dont les achats de compagnie plat-ont roulé l'acier, puis le coupent pour classer pour la revente à une grande variété de biens du consommateur, de bâtiment et de constructeurs de matériel légers d'agriculture.

Le marché était si pauvre en 2003 que l'acier de siècle vendait ses produits à peu ou pas de marge, il a dit.

"cette année il y a un manque d'acier, ainsi nous pouvons demander une marge raisonnable quoique les prix soient extrêmement élevés," Reid dit. "2003 était le plus mauvais climat économique pour l'industrie sidérurgique en 20 ans, et nous avons dû travailler dur pour être profitables. Cette année tous les distributeurs prospèrent en raison du manque de ''(en acier) de disponibilité.

Roy Berlin, tête des métaux de Berlin de Hammond, a indiqué que sa compagnie vend tout "que nous pouvons obtenir nos mains en fonction, le ''mais les moulins ont limité la quantité d'approvisionnement et de prix augmentés.

"c'est un problème dans toute l'industrie, ''Berlin dit. "la demande dans le monde entier s'est améliorée, tellement n'importe qui qui a l'acier peut le vendre. Nous avons passé sur les augmentations des prix exigées par les moulins, mais sur pas plus que cela, ainsi nos bénéfices sont restés stables mais n'ont pas amélioré. le ''

La compagnie est peu une plus occupée, mais n'a loué aucun employé de nouvelles pour ajouter à son environ personnel 65-member. Au lieu de cela, les ouvriers obtiennent plus des heures supplémentaires.

"vous ne savez jamais à quelle distance en bas de la ligne les choses changeront, ''Berlin dit.

http://www.thetimesonline.com/articles/2004/06/27/news/top_news/6e27061c60e079d086256ec0001a5020.txt

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