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Agences d'emploi des Reines Accusées de la Discrimination Raciale

Par l'éditeur de brun de Kim, central et mi des Reines
Chronique des Reines




9 juin 2005

Deux agences d'emploi de reines, avec six autres dans l'ensemble de New York City, ont accepté d'arrêter des candidats de criblage pour des positions domestiques basées sur la course.

En outre, les agences ont acceptent de payer un total de $118.000 dans les coûts et les pénalités des violations de droits civiques.

La première agence d'emploi de ressources en collines de forêt et les décapants de Permay dans Woodside sont parmi ceux qui a arrangé avec le bureau général de mandataire de l'état de New-York.

Deux l'autre aide domestique d'agencies"Quality de l'île de Staten et le Pavillion Agency Inc. de Manhattan" n'ont pas arrangé et sont poursuivis.

"un principe fondamental de notre société est que chacun mérite une égalité des chances d'obtenir un travail," semaine dernière du Général Eliot Spitzer de mandataire ladite. "il est totalement injuste, illégal et indigne dans ces jour et âge pour éliminer un demandeur du travail basé sur la course ou l'ascendance ethnique."

Depuis entré en contact par le bureau de Spitzer's, les huit agences qui ont soldé le compte ont acceptent de cesser de s'enquérir au sujet de la course et de l'ascendance des demandeurs du travail, de cesser de faire des références du travail basées sur la course et de fournir la formation et les informations au personnel au sujet des lois d'antidiscrimination.

Le propriétaire des premières ressources a refusé de présenter ses observations sur la situation car la commande finale de règlement est encore en suspens. Le propriétaire de Permay était en Italie quand la société a été contactée.

Les six autres agences impliquées dans le costume sont : Agence domestique internationale, meilleur service domestique de placement, la compagnie d'aide, et l'agence d'emploi finale à Manhattan aussi bien que des services de Selma et des services de Soraya à Brooklyn.

La recherche sur la polarisation alléguée a commencé décembre passé après l'information reçue par bureau générale de mandataire que la discrimination de course et d'ascendance a été largement pratiquée par les agences d'emploi domestiques.

Le personnel du bureau général de droits civiques de mandataire et du bureau d'investigations a contacté un certain nombre d'agences d'emploi, posant en tant qu'employeurs éventuels.

Certaines des agences, les bureaux n'ont trouvé, ont noté "aucun noir," "aucuns insulaires" et "préfère Européens" dans leurs enregistrements internes, qui ont été alors employés pour limiter l'acceptabilité pour certains travaux.

En outre, la recherche a constaté que même ces agences qui ont gagné leurs honoraires des employés éventuels, par opposition aux employeurs, ont éliminé leurs propres clients pour les raisons discriminatoires.

L'agence de Pavillion, une des deux agences qui n'ont pas soldé le compte, a été fondée en 1962. Depuis cette fois ses propriétaires ont été consultés en tant qu'experts en matière domestiques d'aide pour de nombreux articles en publications s'étendant du temps, à la Mode et au magazine de New York.

Possédé par Clifford et serre chaude de Keith, les maîtres d'hôtel d'endroits d'agence, gestionnaires de domaine, gestionnaires de maison et chauffeurs en plus des bonnes d'enfants.

Bien qu'un représentant de l'agence ait refusé de commenter quand la chronique des Reines appelée, serre chaude de Clifford fouettée dehors chez Spitzer en d'autres publications. La recherche dit-il a été politiquement motivée comme plans de Spitzer pour fonctionner pour le gouverneur l'année prochaine.

http://www.zwire.com/site/news.cfm?BRD=1863&dept_id=152656&newsid=14667480&PAG=461&rfi=9

Déni






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