Dans les perceptions dedécalage au sujet de la
sécurité d'emploi, plus de personnes pensent qu'elles pourront
garder leurs travaux, mais une majorité énorme voient un marché du
travail très dur dehors là pour ceux qui sont sans emploi.
Les consultants en gestion en administration droits ont
examiné 1.000 ouvriers à temps plein dans le pays et ont trouvé
davantage que demi croire ils ont la sécurité d'emploi.
"au cours des ans de deux-et-un-moitié depuis que nous avions
dépisté des niveaux de confiance d'ouvrier, ceci est les ouvriers
américains les plus positifs se sont sentis au sujet de leur propre
sécurité d'emploi," rayon DeMaio, vice-président régional pour la
compagnie Parsippany-basée, dit. "mais cette confiance
personnelle ne traduit pas d'un bout de l'affaire à l'autre, avec 8
sur 10 Américains le croyant toujours serait dure pour
dehors-de-travaillent l'employé pour trouver le nouveau travail."
En arrière parmi le fonctionnement, la confiance se développe
également au sujet des chances pour la croissance de carrière.
Cinquante pour cent de ceux examinés étaient si confiant au
sujet de leur emploi, ils ont cru qu'ils avanceraient à leurs
compagnies actuelles. Cet optimisme a été arpenté par 70
pour cent de 18- à 34-year-olds qui ledit avancement du travail
était possible, et 63 pour cent de noirs et 61 pour cent de
hispaniques ont jugé qu'ils également monteraient l'échelle de
corporation.
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