Emploi de Trouvaille de Vétérans d'Aides de Programme De Ville

Par Katherine Heerbrandt, Auteur de Personnel
Gazetter.net

8 décembre 2005

Les vétérans militaires des ETATS-UNIS ont une autre ressource quand il vient à recevoir la formation pour trouver les travaux.

Le Maryland est l'un de 15 états pour recevoir l'argent fédéral de concession par le programme d'investissement de main d'oeuvre de vétérans, qui a été lancé vers la fin de 2004. Géré par le nouveau début d'exécution à la station de voie dans Frederick, le programme a aidé 11 vétérans du comté et 37 autres vétérans du Maryland trouvent la formation et l'emploi.

Le salaire moyen par placement est $11 par heure, $2 une heure au-dessus du but pour le programme, selon Bob Simpson, une marine retraitée des ETATS-UNIS et le gestionnaire de programme de vétérans. Les programmes semblables contrôlés par Simpson à San Diego, et est une location relativement nouvelle à la station de voie.

Denise Jefferson du centre d'emploi d'affaires des travaux de Frederick étroitement avec le nouveau début d'exécution à la ligne a qualifié des vétérans avec la formation à commande manuelle du travail. La concession du programme de $463.146 fournit approximativement $2.700 par vétéran éligible pour la formation du travail, et elle doit être terminée avant juin 2006.

''nous ne faisons pas des programmes de degré parce que le temps est un facteur, "elle avons dit.

Dix-sept vétérans, hommes et femmes, s'étendant dans l'âge 35 à 60, se sont inscrits dans le programme cette dernière année. Les la plupart trouvent la formation à l'université de la Communauté de Frederick, Accutech, ou par l'intermédiaire des cours d'informatique en ligne.

Leur intervalle de choix de formation apprenant à piloter un 18-wheeler à obtenir un permis de immobiliers.

Selon la formation reçue dans les militaires, quelques vétérans ont besoin peu de plus pour gagner une certification ou un permis dans le monde civil, comme une infirmière ou un cuisinier pratique, selon Larry Mettert avec le service des ETATS-UNIS du travail. Mettert est basé hors du centre de l'emploi de Frederick.

D'autres ont été formés pour les travaux dans les militaires qui n'ont pas un composant civil. Pour beaucoup de soldats, la vie militaire était leur premier vrai travail hors de lycée.

''il n'y a pas beaucoup de travaux autour pour quelqu'un qui était un canonnier de machine en Irak, "Simpson dit.

Un autre composant du programme est formation sur le tas. Le programme payera la moitié du salaire du vétéran pendant 90 jours, avec la promesse de l'emploi continu après ces 90 jours. Jefferson a indiqué qu'elle recherche la formation sur le tas la plupart du temps dans les commerces, les charpentiers, les plombiers et les électriciens de construction.

La conclusion des employeurs locaux pour participer n'a pas été facile, Simpson dit. Remplir hors des écritures peut être intimidant pour des employeurs. Une autre barrière à la formation sur le tas pour des employeurs est qu'ils doivent commettre à maintenir le vétéran dans un travail après trois mois, Jefferson dit.

''une autre raison elle n'est pas aussi réussi peut être que les gens ne savent pas à son sujet. Nous ne le poussons pas beaucoup, "elle a dit.

Le programme d'investissement de main d'oeuvre de vétérans n'a été conçu pour donner des offres d'emploi de vétérans mieux, et en même temps pas la superposition avec des programmes existants, y compris la facture de GI. La facture de GI, qui payera tout l'ou une partie degré d'université, doit être utilisée dans un délai de 10 ans de séparation des forces armées.

Nationalement, le Maryland se range dans les 15 états principaux pour le nombre de vétérans qui trouvent et gardent les travaux, selon le service des ETATS-UNIS du travail.

Pour l'information sur les programmes de programme de main d'oeuvre et d'emploi d'autres vétérans, visitez www.dol.gov/vets, ou appelez la station de voie à 301-662-0099.

http://www.gazette.net/stories/120805/frednew194240_31901.shtml

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